募集要項
- 募集背景
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EC市場拡⼤・⾼齢化・地⽅⼈⼝減少など、機動力のある物流の重要性は急速に⾼まっています。
2024年4⽉に新社名としてスタートし事業多⾓化・グループ横断の共創・新規事業開発が加速しています。
その成⻑フェーズにおいて、経営判断の質を⾼め、事業戦略を牽引する「経営企画」の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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経営陣とともに、持続的成⻑を実現する“頭脳”として活躍いただきます。1. 経営戦略の⽴案・実⾏
中期経営計画の策定
各事業の戦略設計（物流事業、EC配送、薬局DX、⾏政連携など）
KPI・財務モデル構築、シミュレーション作成
2. 事業推進／新規事業開発サポート
新規サービス企画（⾼齢者⽀援・処⽅薬配送・物流効率化など）
事業性評価（市場調査・競合分析・PL作成）
オープンイノベーション推進（社外パートナー／⾏政連携）
3. 経営管理・情報可視化
経営会議資料の作成
数値管理（予算/実績/差異分析）
データに基づく改善提案
4. グループ横断プロジェクトの推進
グループ全体の物流網・新スマート物流推進など、⼤規模プロジェクトへの参画も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記、全てに当てはまる⽅
事業会社での経営企画／事業企画／管理会計いずれかの経験
財務数値に基づく分析スキル
経営陣や関係部⾨と協働できるコミュニケーション能⼒
- 歓迎
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・⼦会社管理を担われていた経験
・ロジスティクス／EC／ラストワンマイル領域の興味・経験
・新規事業開発の経験
・データ分析スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３５歳から４９歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部⻑
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険︓ 雇⽤保険、 健康保険、 労災保険、健康保険、厚⽣年⾦保険
・各種⼿当︓通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）
・定期健康診断
・服装⾃由
- 休日休暇
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・年間休⽇︓年間124⽇以上
・完全週休2⽇（⼟・⽇）、祝⽇、年末年始
・年次有給休暇(初年度10⽇、6年以上20⽇)、慶弔休暇、他
※法定通り付与
- 選考プロセス
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書類選考
⼀次⾯接（⼈事責任者）
最終⾯接（役員・社⻑）
内定
- キャリアパス・評価制度
- ⼊社後は経営企画部⻑として活躍いただき、その後は、グループ内の⼦会社社⻑や事業責任者など、経営ポストへの昇格ができる環境です。
