募集要項

仕事内容: 製造技術（機械）のご経験のある方は歓迎です。
財務・経理業務を中心に、人事総務全般の幅広い業務とチームマネジメントを担当していただきます。経営層と連携し、組織の健全な財務基盤構築と業務効率化を推進する重要な役割です。

【業務内容】
■経理（メイン業務）
財務業務全般を統括し、資金計画・調達・運用、現金・預金の出納管理、支払業務、固定資産および損害保険の管理を行います。月次・年次決算や税務申告、原価計算（標準・見積原価設定、集計）、経営管理資料の作成、公認会計士監査対応も担当します。さらに、与信管理や回収・経営動向の把握、予算編成・統制（中期計画含む）の事務局業務も含まれます。

■人事総務（サブ業務）
来客受付、社内行事運営、事務用品・共用設備管理、契約書・社内規程の文書管理、役員秘書業務、広報活動、稟議手続きの運営、及び株主総会関連の事務局業務をサポートします。

■マネジメント
経理チームの業務管理・育成と人事総務担当者の横断的な業務支援・調整を行い、各部門や経営陣との折衝・連携を担当します。また、業務フローの改善提案・効率化推進、内部統制およびリスク管理の実施も行います。

応募資格

必須: ■必須／事業会社における経理実務経験（目安：5年以上）
・月次/年次決算の主担当経験
・金融機関対応または資金繰り管理の経験
・基本的な税務知識
・チームリーダーまたはマネジメント経験
・業務改善を主体的に進めた経験

■歓迎／製造業での原価計算や固定資産管理の経験
・監査法人対応経験
・総務領域（契約書管理、株主総会等）の経験
・社内規程整備やガバナンス構築の経験
・日商簿記2級以上、会計/税務の専門資格

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

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