募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ダイキンファインテック株式会社での募集です。人事業務全般を担っていただきますが、まずは以下業務からご経験に応じてご対応いただきたいと考えております。
教育研修のご経験のある方は歓迎です。
【具体的な業務内容】
・人事評価制度の改善・運用、春闘対応（人事処遇関連や労政関連の業務対応）
・社内教育の企画立案及び実行（年間教育計画立案、研修期間との折衝、研修運営）
・人事システムを利用したタレントマネジメント施策検討
※One人事（タレントマネジメント）を構築中。エンゲージメントの機能など将来的に追加実施
・採用業務（中途）
・課員のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※職位共通
・人事評価制度の運用経験
・人事教育企画のご経験
※以下職位によって求められるもの
（管理職クラス）：管理職としてのマネジメント経験
（係長クラス）：リーダー的な立ち位置での行動経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 係長クラス～課長クラス
- 勤務地
- 奈良県
- 勤務時間
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【就業時間】08:40 ～ 17:40
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】620万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】入社2ヶ月後から付与 入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
土日祝日、年末年始、夏季休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
