募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
HRプラットフォーム企業での募集です。CFO直下の法務チームの一員として下記業務を担当いただきます。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■契約法務
‐顧客契約（SaaS利用規約、個別契約書）の審査・作成
‐業務委託契約、NDA、パートナー契約などの日常的な契約業務
‐契約書テンプレートの改善、契約審査フローの最適化
■企業法務
‐社内規程の整備・更新（就業規則、各種社内規程）
‐コンプライアンス体制の強化、法令遵守の推進
■事業法務
‐新規事業・新プロダクトの法的論点整理
‐知的財産（商標、著作権など）の管理
‐個人情報保護法、景品表示法など各種法令への対応
■その他
‐外部弁護士との連携、法律事務所の選定・管理
※将来的には下記業務も推進いただきます。
■リスクマネジメント体制の構築支援：全社的な法的リスクの洗い出しと評価、予防策・対応策の整備
■内部統制との連携：ガバナンス＆コンプライアンス担当者と協働し、ほうむのかんてんから内部統制の強化を支援
■コンプライアンス体制の高度化：コンプライアンス研修の企画・実施、社内ルールの浸透推進
■組織の成長に応じたガバナンス体制の構築：将来的な組織の成長を見据えた、より高度なガバナンス体制の整備
- 応募資格
-
- 必須
-
[必須（以下いずれか）]
■ロースクール修了
■司法試験予備試験合格、または司法試験短答式試験合格レベルの法的知識
■事業会社での法務実務経験
■法律事務所でのパラリーガル経験
[歓迎]
■事業会社での法務実務経験（契約法務、企業法務）
■スタートアップ・ベンチャー企業での法務・総務経験
■HR Tech、SaaS企業での法務・総務経験
■司法書士などの資格保有
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,058円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 交通費支給（公共交通機関）上限30 000円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
夏季休暇
年末年始
記念日休暇/慶弔休暇制度/個人理由による休職制度 あり
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (4.10月)
