募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。■管理総務本部にて以下の業務に従事頂きます。
【業務内容】
・教育研修業務（階層別、管理職、新卒中途研修の企画、運営）
・採用業務（新卒、中途）
・人事制度（評価、報酬、等級）の企画、改定、運用
・給与業務（給与計算、社会保険・労働保険等各種手続き）
・就業規則管理
・株主総会関連業務（準備、運用）
・法務業務（各種契約書審査、コンプライアンス推進等）
・広報業務（自社企業サイトの運営・管理、各コンテンツの企画立案等）
・備品管理・オフィス管理
・その他庶務業務 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での総務人事業務の経験（5年以上）
【歓迎】
・チームワークを大事にされる方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ～係長
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:00
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】500万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 但し上限50 000円/月まで
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
有給休暇は入社時から付与されます
（有給休暇付与日は6月1日が基準日であります。
付与日数は、入社月によって以下の通りとなります。
入社月 ６ ７ ８ ９ 10 11 12 １ ２ ３ ４ ５
法定内年休日数 10 10 10 10 10 10 ８ ６ ４ ３ ２ １
法定外年休日数 ５ ５ ４ ４ ４ ３ ３ ２ ２ ２ １ １
週休2日制（土曜・日曜 但し3月の土曜日は出勤、8月に代替休日）、祝日、年末年始、創立記念日（6月1日）、盂蘭盆（8月15日）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (5月)
