募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手メーカーグループでの募集です。【業務内容】
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
・経営会議、取締役会の運営管理
・各事業部と連携した経営企画と実行
・人事諸制度の企画、制定と運用
・採用/教育研修業務の企画・管理
・会計/決算業務の管理
・庶務/給与関連業務の管理 等々
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管理部門（特に人事部門）のマネジメント経験がある方
・人事部門にて5年以上の経験がある方
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 担当課長～課長 ※ご経験に応じて決定
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】10:30 ～ 14:30
- 年収・給与
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【年収】710万円 - 810万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社直後から最大23日付与 ※入社月によって異なる）
【有給休暇備考】午前・午後に分けて取得可能
有給取得率82.8%（2024年度実績/一般職）※参考情報
有給休暇の平均取得日数約19日（2024年度実績/一般職）※参考情報
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
【休暇備考】
任意計画有休 Pitstop5有休 リフレッシュ有休 ファミリーサポート有休
特別休暇（慶弔・子育てサポート・ボランティア等）・メーデー（5/1）
