募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
現任工場長の後任者としての採用・ローカルスタッフのマネジメント
・工場の収益、予算管理、原価管理、生産計画
・生産ラインの状況把握、効率化に向けた改良および改善
・生産体制における課題抽出と改善策の検討
・総務管理（人事、労務、経理、安全衛生など）
- 応募資格
-
- 必須
-
・メーカーでの工場運営または製造部門のマネジメント経験等
・タイ語でのローカルスタッフとのコミュニケーション力
・金型の知見（職種不問）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
- 京都府,タイ
- 勤務時間
-
【就業時間】08:15 ～ 17:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
土
日
夏季休暇
年末年始
※現地カレンダーに基づく
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
