募集要項

仕事内容: 日本イーライリリー株式会社での募集です。
管理会計のご経験のある方は歓迎です。
The position requires a strong knowledge of finance and excellent communication skills in both Japanese and English as the successful candidate who will be working closely with Seishin Lead Team （“SLT”） global / cross functional teams and external partners.

■Job Responsibilities:
＜Planning and Analysis＞
・Gain deep understanding of the Seishin manufacturing business and deliver business insights based on data analysis and strategic mindset.
・Take a lead role during the processes of business planning and strategic planning by providing financial analysis and insight processes
・Conduct monthly analysis of key financial indicators such as variance drivers update SLT members and report to global finance
・Manage OPEX and Capital expenditure for Seishin plant under the budget
・Serve as the subject matter expert within Seishin Plant responsible for accurately loading F09 V0 forecasts into SAP
・Lead ad hoc projects and business case analyses

＜MFG Proc…

応募資格

必須: 下記は担当/担当課長/課長採用における必須条件です。
※マネージャー採用の場合、管理職経験必須。

・3+ years of experience in finance/procurement field in a multinational company or consulting/audit firm with experience in cross functional work/project.
・Candidate must be fluent in Japanese and possess business level proficiency in English with presentation/communication skills and the ability to work effectively across different cultures.
・Project management skills ability to think and work independently
・Analytical and problem solving skills
・Ability to build credibility and influence business partners
・Willingness to challenge the status quo
・Ability to work under stress and independently
・Experience in business dealings with suppliers particularly in contract negotiations
・Proficiency in Microsoft …

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
初年度最大10日 2か月目から付与及び使用可能
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
クリスマス、年次有給・慶弔等

【有給休暇】入社翌月1日から付与されます（付与日数は入社月により異なります。1月～6月までの入社では10日間、7月では5日、8月では4日、9月では3日、10月では2日、11月では1日、12月では0日です）
入社日にかかわらず、その年の12月31日をもって、勤続年数が1年経過したものとみなし、翌年1月1日に翌年度の年次有給休暇が付与されます。

会社概要