法務・コンプライアンス
リーガル&ンプライアンス担当
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掲載期間:26/03/26~26/04/08求人No:JACT-NJB2365747
NEW法務・コンプライアンス

リーガル&ンプライアンス担当

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
欧州系グローバル企業のクリーンテック企業での募集です。
法務のご経験のある方は歓迎です。
■ Summary(要約)
A global manufacturing/technology company is seeking a (Senior) Legal Compliance Counsel for its Tokyo office.
The role reports to the global Legal Compliance function at the headquarters in Europe and works closely with regional and international teams.
The Counsel will support legal and compliance matters across the Asia Pacific region including corporate governance and implementation of the company’s compliance program.

グローバル製造・テクノロジー企業における (シニア)リーガル・コンプライアンスカウンセル の募集です。
東京拠点の法務サポートを担当し、欧州本社の法務・コンプライアンス部門にレポートします。
アジア太平洋地域における法務・コンプライアンス全般(コーポレートガバナンス、コンプライアンスプログラム等)を担当します。

【Key Responsibilities(主な職務内容)】
● Legal Compliance Support
・Provide practical and balanced legal advice to business teams
・Monitor regulatory changes and ensure appropriate response
・Oversee corporate governance for the Japan entity
・Manage and implement the company’s compliance program (Japan)
● Stakeholder Management
・Build strong working re…
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力
・国際的な環境での法務・コンプライアンスに関する高度な知識、経験
・企業内のコンプライアンス担当としての実務経験(国際的・多文化環境での経験も歓迎)
・日本における法規制・コンプライアンスに関する知識
・独禁法、贈収賄防止、輸出管理・制裁法などの対応経験
・国際グループ企業におけるコーポレートガバナンス対応経験
・研修・プレゼンテーションを実施できる高いコミュニケーション能力
・自立して業務を遂行できる方/国際的なチームで協働できる方
・複数業務を整理しながら進められる分析力・組織力
・国内外への出張が可能な方

※データ保護、マネーロンダリング対策の経験があれば尚可
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】600万円 -
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 通勤手当として10万円/月までを限度額として支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
(初年度 14日 *入社月により比例付与
【休日】完全週休二日制


祝日
年末年始
有休:中途入社の場合は入社月により比例付与(最高20日)
夏季休暇は有給休暇を使って取得
積立傷病休暇制度あり
私傷病休暇あり
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
欧州系グローバル企業のクリーンテック企業
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:2,400名

人紹部門:2,000名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京本社・北海道支店・東北支店・北関東支店・横浜支店・静岡支店・浜松支店・名古屋支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・中国支店・福岡支店
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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