募集要項
- 募集背景
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近年の防衛予算増加を背景に、当社に対する高い技術力への期待から、防衛省向け情報システム開発案件や防衛装備品の開発・製造・維持整備案件が拡大しています。
加えて、防衛事業で培ってきた技術を活かし、民間分野への事業展開も加速しており、今後も継続的な成長が見込まれる中、法務関連業務においても、より正確かつ幅広い対応が求められています。こうした状況を受け、法務・輸出管理グループの体制強化を目的として、新たな人財を募集します。
- 仕事内容
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【配属組織について】
経営企画推進本部 法務・輸出管理グループへの配属となります。
現在、法務・輸出管理グループには3名が在籍しており、当社の事業活動における法務および輸出管理業務の確実な遂行を担っています。
【業務内容】
まずは法務業務を中心にご担当いただきます。主に契約審査業務をお任せし、年間の対応件数は約50件程度です。契約審査の内訳としては和文契約が約80～90％、英文契約が約10～20％となっています。レビュー業務にとどまらず、契約書のドラフト作成もご担当いただきます。あわせて、自社製品（車両下部検査支援装置、フィジカルセキュアエクスチェンジャー等）の取扱説明書や重要事項説明書などの文書審査も担当いただきます。
また、各事業部門（営業部門・設計部門など）からの法務相談対応など、法務業務全般に携わっていただきます。
法務業務に慣れていただいた後は、輸出管理業務（社内輸出管理手続き、該非判定、輸出許可取得関連業務等）にも携わっていただきます。中長期的には法務・輸出管理グループの取りまとめ役としてご活躍いただくことを期待しています。
具体的には・・・
(1) 法務業務
事業活動に関連する各種契約書（日英）の作成と審査
製品関連文書（取扱説明書、重要事項説明書等）の審査
事業活動に関する社内関係者からの各種法務相談対応
法務関連教育の実施
社内関連規則の整備
(2) 輸出管理業務
輸出管理（社内輸出管理手続き、該非判定や輸出許可取得等の関連業務）
輸出管理関連教育の実施
社内関連規則の整備
【この仕事の魅力】
・当社の法務業務および輸出管理業務の全般を当部門が担っており、関連部門との協業を通じて業務を遂行することにより、自身の成果とスキルアップを実感できます。
・当社が開発/製造/販売/維持整備に関与し、稼働している防衛省装備品を通じて日本の安全を支え社会貢献していることを実感できます。
・業務遂行においては、親会社である日立製作所よりサポートを受けることが可能で、日立製作所がグループ内で実施している各種教育（輸出管理、法務関連）を受講し、知識を得ることもできます。
【働き方について】
入社直後は出社を中心に業務に慣れていただきますが、その後は業務状況に応じて在宅勤務を併用するなど、柔軟な働き方が可能です。（現在のメンバーは概ね週2日程度在宅勤務を活用しています）
月の平均残業時間は10～20時間程度です。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー（電子機器等）における法務関連業務の実務経験（目安：5年以上）
・英文契約の審査・作成・修正が可能なレベルの英語力
・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
・社内外の関係者と円滑に調整・折衝ができるコミュニケーション能力
- 歓迎
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・TOEIC 650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
・ビジネス関連法令の知識保有（民法、外為法、独占禁止法、取適法等）
・製品の開発/製造/維持までの一連のプロセスに関する理解
・管理職経験、または部下マネジメント経験
・メーカーにおける輸出管理業務(該非判定、輸出許可取得等)の経験
・メーカーの調達業務(契約関連業務含む)の経験
- フィットする人物像
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・所属組織および関連部門と円滑なコミュニケーションを図れる方
・チームワークを大切にし、協調性をもって業務に取り組める方
・未経験分野に対しても前向きに挑戦し、主体的に学び・習得できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3か月）
- ポジション・役割
- リーダー／マネジメントクラス
- 勤務地
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【転勤なし／自社内開発】
本社（神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地）
※リモートワークあり
※受動喫煙対策あり（屋内喫煙室あり）
- 勤務時間
- 8:50～17:20(1日の実働時間：7時間45分）
- 年収・給与
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■月給：333,500円～730,000円
■想定年収：711万円～1,218万円
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（家賃補助制度／支給要件あり）
■家族手当（支給要件あり）
■育児・介護休職、勤務制度
■カフェテリアプラン制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■リモートワーク（在宅勤務）可
■研修制度充実（技術研修ほか各階層別研修などあり）
■資格取得支援制度
など
- 休日休暇
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■年間休日126日(2025年度)
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（3日～24日／下限日数は入社直後の日数）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
- 選考プロセス
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＜選考プロセス＞
1. Web応募データによる書類選考
2. 一次面接
3. 二次面接
4. 内定
5. 入社
●オンライン面接を実施しています●
※お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
※職務経歴については漏れなく記入をお願いいたします
日立アドバンストシステムズは、
防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、
国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。
1986年の創業以来、防衛省向けの各種装備品や
情報システムの開発・製造・保守に携わり、
この事業で得られた高度な技術力をベースに、
航空宇宙、セキュリティなどのより先進的な事業を進めています。
国の安心を守る防衛の強化や
サイバーセキュリティ対策が非常に重要になるなか、
卓越した技術を持つ当社に対する期待も、ますます高まっています。
