募集要項
- 募集背景
- 採用プラットフォーム「HITO-Link」は、求人データベース・ATS・CRMを組み合わせたHRプロダクトとして拡大フェーズにあります。事業の成長スピードをさらに高めるため、複数サービスを横断しながら戦略立案～組織マネジメントまでリードいただける方を募集しています。
- 仕事内容
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採用プラットフォーム事業の部長候補として、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを一貫して担っていただきます。・各サービス（求人DB／ATS／CRM）の事業運営統括
・事業戦略の立案、優先順位設計、施策推進
・KPI設計、数値管理、改善サイクルの推進
・営業、カスタマーサクセス組織のマネジメント
・プロダクト部門と連携した機能改善の企画推進
■サービス資料
パーソルグループのアセットを活用しながらも、まだ成長途上にある事業の方向性づくりから関与できます。複数プロダクトを横断し、戦略と実行の両面から事業をリードできるため、事業責任者としての意思決定力と影響力を高められる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HITO-Link事業部（約25名規模）
※複数マネージャーを含む組織をマネジメントいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業マネジメントの経験（事業運営・組織マネジメント）
・人材紹介およびHRサービス（HR系 SaaS／プラットフォーム等）に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒 1070061 東京都港区南青山1－15－5パーソル南青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線／都営地下鉄大江戸線「青山一丁目」 4番・5番出口より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
週4日リモート勤務、週1（木曜）出社での勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：822～1200 万円
月給制
基本給：388800円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■書籍購読補助
■健康診断・インフルエンザ費用負担
■セミナー参加費用補助
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内研修制度
■確定拠出年金（DC）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(複数回) → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※面接はオンラインでの実施をしています。
