募集要項
- 募集背景
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子会社増加に伴う増員募集です。
子会社PMIを進めていくにあたって子会社に労務専任のメンバーがいないため親会社の労務メンバーが整備を行っていく想定です。
そのため今後同社の労務管理に割けるリソースが不足する見込みのため、給与計算を中心に労務管理を行っていただける方を募集することとなりました。
- 仕事内容
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給与計算を中心に労務管理業務をお任せします。・給与計算
・勤怠管理
・入退社手続き
・社労士対応（社会保険手続き）
・オペレーションの再設計やマニュアル化
・人事労務SaaS（Freee人事労務、ジョブカン等）を用いた業務効率化
同社では直近2社のM＆Aに伴い組織規模が急拡大している状況です。そのため規模に適したオペレーションの再設計やマニュアル化なども行っていただくことを期待しています。
また親会社の労務業務に慣れましたら、状況に応じて子会社PMI（システム移管や制度統合など）にも携わっていただくことを期待しています。
※将来的な業務割合としては、親会社労務7割・子会社労務3割のイメージです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
・子会社労務PMI： 新たにグループ入りした子会社への労務監査、制度統合、システム移管のリード
・IPO、M&A対応： 上場を見据えた内部統制の構築、M&Aに伴う人事デューデリジェンスへの関与
・人事領域の広がり： 採用、評価制度の運用改善、組織開発など、未着手領域への着手
【所属部署情報】
経営管理部労務グループへの配属です。
マネージャー1名、メンバー1名、アルバイト1名
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算／勤怠管理の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都中央区銀座7丁目16番21号 銀座木挽ビル3階
沿線名：東京メトロ『銀座』駅徒歩11分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：301000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：107000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・1月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・ウォーターサーバー設置
・インフルエンザ予防接種
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接3回
