事業企画
戦略実行リード【経営陣直下/中期経営計画の実行責任】
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掲載期間:26/03/26~26/04/09求人No:EAGE-680045
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戦略実行リード【経営陣直下/中期経営計画の実行責任】

株式会社ディーバ
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
現在は、BPO事業で得たノウハウをソフトウェア開発に活かし、再びBPO事業に還元することで両事業のシナジーを最大化するフェーズにあります。この循環をさらに進化させるため、「BPO SaaS推進室」を新設しました。同社の業務水準を社会に広め、従来存在しなかった「当たり前」を構築し、社会変革を実現することを目指しています。
この変革を推進するため、社内外のノウハウや多様な実務経験を持つプロフェッショナルを募集し、強力な体制でプロジェクトを牽引していただきます。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・BPO事業とソフトウェア開発で構築した新しい業務水準を、お客様の会計・決算実務に統合
・業務プロセスの設計から導入・定着まで一気通貫で担当
・進捗管理、社内外ステークホルダーとの折衝・合意形成
・プロジェクト運営を含む業務マネジメント
・業務水準変更に伴う体制やビジネスへの影響など、大局的な検討と推進

■業務の魅力
・Divasystem LCAを導入している1,200社全てが対象の超大規模プロジェクト
・圧倒的な市場優位性を活かし、社会変革に直接関与可能
・「どう作るか」だけでなく「なぜその業務に変えるのか?」をお客様と共感しながらリード
・自身の仕事が社会に影響を与える実感を得られる

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
BPO SaaS推進室への配属です。
・「BE GLOBAL 2028」の実現に向け新設された部署
・執行役員直下の少数精鋭組織
・ファーストメンバーとしてジョインいただく想定
応募資格
必須
以下いずれかの経験
・業務プロセス設計・業務改革(BPR/DX等)プロジェクトを責任者またはそれに準ずる立場で主導した経験
・お客様の業務課題・経営課題を踏まえ、To-Be業務プロセスを設計し、導入・定着までを完遂した経験
・要件定義~導入、定着、改善までを一気通貫でリードした実績
・お客様の意思決定層(部門責任者・経営層等)との折衝・合意形成経験
・プロジェクトマネジメント(WBS、進捗・リスク管理)の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
新宿オフィスと港南オフィス両拠点にて勤務していただきます。

■新宿オフィス
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結

■港南オフィス
東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階
アクセス:JR『品川駅』港南口から徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
基本的に出社を前提としております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:1000~1300 万円
月給制
基本給:577624円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:136662円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
慶弔見舞金、従業員持株会・奨励金は20%、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、ウォーターサーバー無料設置、健康診断オプション補助(上限5,000円)、ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
(1)ご応募
(2)書類選考:現場責任者
(3)カジュアル面談2回(1名ずつ合計2名の現場責任者とお会いしていただきます)
(4)最終面接:現場責任者、人事責任者 
(5)内定

会社概要

社名
株式会社ディーバ
事業内容・会社の特長
「お客様の真の成長を支え、事業も社員も成長していく、連結決算業務アウトソーシング企業」をコンセプトに、事業活動を行っています。中小企業ではありますが、顧客属性は上場企業ばかりです。
事業開始当初は「DivaSystem」を導入いただいている顧客を中心に開拓を進めてきましたが、同社設立後はそこだけに依存せず、競合するようなソフトウェアであったとしても、顧客のニーズに合わせて様々なシステムを駆使した業務遂行を行っています。

<事業の特徴>
〇受託しているアウトソーシングプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体ですが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPOなどと範囲が拡大しています。
〇決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計/システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大しています。
設立
2017年8月7日
従業員数
562名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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