募集要項
- 仕事内容
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【開発（電池パック】ティア1自動車部品 自動車部品の設計経験を活かしご活躍いただけるポジション▼業務内容
電池技術部にて電池パックの開発設計に従事いただきます。
配属先によりミッションは異なりますが、従事いただく業務はどちらも同じで以下業務をお任せします。
＜具体的には＞
・開発計画立案と推進フォロー
（Ｇ長と立案し、業務管理は本人が行う）
・基本構想立案（チームで設定し、チームで構想案を作成）
・CATIAによる部品設計、構造解析、図面化
（本人が実施し、G長へ提出）
・試作手配（本人が実施し、G長へ提出）
・実験結果のフィードバック設計（本人が検証し、Ｇr員へ共有）
・客先との技術折衝（Ｇ長を担当範囲で補佐する）
【変更の範囲】会社が定める業務
▼ミッション
＜電池パック設計1G＞
次期電池パック/モジュール機能部品を受注するため、構造設計に必要な機能、信頼性要求を習得し、競争力を構築すること。
＜電池パック設計2G＞
受注済み電池冷却器の後続PJT受注に向けた製品設計と生産地に適した原価の作りこみ、構造設計及び既存受注製品開発情報フィードバックと更なる競争力確保できる設計仕様作成を行うこと。
＜電池パック設計3G＞
電池パックの情報調査から製品機能開発課題（競争力のある武器づくり）をＧr員と連携して取組み、成果を上げて頂くこと。
▼配属先
電池技術部 電池パック生技G：26名
管理職4名、担当22名（20代3名、30代6名、40代14名、50代以上3名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
以下いずれかに該当する方
・伝熱設計、構造設計経験者（CATIAによる部品設計）
・自動車部品の実務経験（構造部品設計経験者優遇）
■歓迎要件
・電池パック構造の設計経験
・金属板金部品の設計経験
・構造解析経験（Abaqusなど）
・電気/電子工学部品設計経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～49歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県豊田市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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470万円～780万円
■年収についての補足
年収はあくまでも想定ですので選考を通じて上下します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度（1泊3,500円を年3泊まで）、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン有
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度有
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日）
年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇
