募集要項
- 仕事内容
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創業50年以上、売上高数千億円の日系大手事業会社では自社ICTで大転換点を迎えており、情報システム部に加えて改革を目的としたDX専門組織を組成。当該組織においてITインフラの責任者としてDXを推進。【ポジション】
デジタルワークプレイスDX推進リーダー
【業務内容】
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリードします。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
（１）ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）
（２）PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験
（３）プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験
- 歓迎
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【尚可】
（１）ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験
（２）セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験
（３）SOCやCSIRT組織のリーダーもしくはサブリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:20（標準就業時間7時間30分）
専門業務型裁量労働制を適用します。
上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、自らの裁量で、労働時間の設定を行います。
1日のみなし労働時間は9時間30分です。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
退職金（一時金、確定拠出年金 併用）
寮：有（年齢制限有り）
在宅勤務制度
兼業・副業制度
社員持株会
契約スポーツクラブやリゾート施設
- 休日休暇
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【休日】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）
【休暇】
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇
リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）
