募集要項
- 仕事内容
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■会社概要：
同社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、
2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。
税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらず
プロフェッショナルな社員が多数在籍しています。
■職務詳細：
代表直下の部署において、同グループ全体の給与計算および
社会保険手続きなどの労務業務を担当していただきます。
現在は4名の労務チームで業務を分担し、
グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。
同社はM&Aによる拡大が続いており、拠点数・従業員数も年々増加しているため、
労務体制の強化が急務となっています。
まずは、ご自身の担当領域における給与計算や各種手続きからスタートしていただき、
将来的には労務システムの導入・改修など、基盤構築に関わるプロジェクトにも
積極的に携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・総務業務
※ご経験や能力により携わる業務は異なります。
- 応募資格
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- 必須
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・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（3年以上）
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・自社のみでなくグループ会社や子会社の実務経験
・労務管理システム・勤怠システムなどの導入もしくは改修経験
- フィットする人物像
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・ホスピタリティーマインドが高い方
・新しいことや変化に柔軟に対応できる方
・現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩3分
- 勤務時間
- 8：55～17：55（休憩60分）
- 年収・給与
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・想定年収：400万円～600万円
・月給：29.7万円～44.4万円
・基本給：23.3万円～34.8万円
・固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）
・昇給：有
・賞与：年3回
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
※超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代40,000が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・退職金制度あり
・表彰制度あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり
・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
・産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
