募集要項
- 仕事内容
-
大手ハムメーカーの100%子会社として、ハンバーグやフライドチキン、サラダチキン、■製造設備メンテナンス
生つくね等を製造する企業です。品質保証に徹底的に気を配り、日々、お客様へ
食の楽しみを提供しています。
大手ハムメーカーの100%子会社として、ハンバーグやフライドチキン、
サラダチキン、生つくね等を製造する同社において、
加工・包装ライン(搬送、充填、油調、計量、金検、包装)の
保全を担当していただきます。
定期点検・予防保全に加え、異常の早期検知(音・振動・温度・電流)と
小修繕、外注手配・工事立会いまで一気通貫で担います。
【業務のポイント】
・食品特有の衛生・湿熱環境での保全は難度が高く、停止時間短縮や
歩留まり改善がダイレクトに顧客価値に直結します。
・改善提案は月次会議で即実装でき、更新・増設案件の設計サイドにも
関与が可能です。
◎工場設立から30年以上が経過しているため、老朽化に伴う
突発的なメンテナンスも生じています。こちらについても
定期メンテナンス同様、保全業務にあたっていただきます。
将来的には設備の保全に加え、設計等の上流工程にも
チャレンジしていただきたいと考えています。
【組織構成】
日本国籍の社員3名に加え、外国籍のスタッフ3名が設備保全に
あたっています。
日本国籍の社員3名の年齢構成は50代の技術部長と
20・40代の社員が各1名ずつです。
【教育制度】
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら
仕事の流れを覚えていただきます。
【働き方】
・就業時間:次のパターンでシフト勤務を行います。
(1)05:00~14:00
(2)08:00~17:00
(3)15:00~24:00
・時間外労働:月平均25時間
・年間休日:116日
・月9日休み:日曜定休に加え、土曜日もしくは水曜日、祝日に休みを
取得していただきます。原則、会社カレンダーに準ずる形での勤務となります。
・長期休暇:GW4日、夏季休暇4日、年末年始休暇7日(2025年度実績)
・転勤:無
【福利厚生】
・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能です。
・制服貸与あり。
・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売があります。
変更の範囲:会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・食品工場での設備メンテナンス経験(機械又は電気)
【歓迎要件】
・第二種電気工事士、ボイラー技士などの関連資格をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:あり 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
- 勤務地
-
本社
埼玉県比企郡吉見町
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
- 勤務時間
-
シフト制
5:00~14:00
8:00~17:00
15:00~0:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
時間外労働:月平均25時間
- 年収・給与
-
予定年収:400万円~500万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:有
■賞与:有
(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給3.0か月分を支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当
・家族手当:18歳未満の扶養者に対して支給
・住宅手当
・社会保険完備
・退職金制度:勤続5年以上の社員が対象
定年:60歳 ※再雇用制度:有(65歳まで)
・自己負担1食200円ほどで社員食堂での食事が可能
・制服貸与
・提携している大型アミューズメントパークのチケット割引販売あり
・寮・社宅:勤務地から50km圏外に在住の方を対象に借り上げ社宅制度を設けています。
- 休日休暇
-
・月9休制
日曜定休に加え、土曜もしくは水曜、祝日に休みを取得していただきます。
原則、会社カレンダーに準じた勤務となります。
・長期休暇:GW4日、夏季休暇4日、年末年始休暇7日(2025年度実績)
・年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
<年間休日日数:116日>
