募集要項
- 仕事内容
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人事・労務・採用・教育を横断的にまとめてご担当いただきます。
※グループ14社をトータルで見ていただくポジションです。
＜具体的には＞
・労務
→勤怠管理、給与計算、社会保険⼿続き、年末調整、⼊退社⼿続き、健康診断、⼈事
評価制度策定∕⽴案∕運⽤、M＆A後の就業規則策定
・採⽤
→⾯接調整、採⽤計画⽴案、定期⾯談、⾯接対応、採⽤説明会
・教育
→新⼊社員教育、教育制度策定、教育計画⽴案など
Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
- 応募資格
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- 必須
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※以下ご経験が5年以上ある方
‧⼈事労務及び採⽤のご経験がある⽅
‧マネジメントのご経験がある⽅
■学歴：学歴不問
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事部長候補
- 勤務地
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本社
千葉県千葉市中央区本町
各線「千葉駅」徒歩15分
各線「千葉中央駅」徒歩14分
千葉都市モノレール「葭川公園駅」徒歩9分
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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■勤務時間：標準的な勤務時間9:00‐18:00
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
■休憩時間：60分
■残業時間：月26時間程度
- 年収・給与
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■年収：600‐720万円 ※年俸制
月額：500,000円～600,000円
（固定残業手当45時間分含む123,220円～147,864円）
昇給：年2回（半期に1回）
- 待遇・福利厚生
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■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■諸手当／福利厚生：
通勤手当（実費支給/上限月20,000円）
- 休日休暇
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■年間休日：107日
■休日：月8～9日（基本土日祝）
※会社カレンダーあり
※月に1回程度土曜日出勤があります
