募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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【「子どもたちに誇れるしごとを。」でお馴染みのスーパーゼネコンにてシステムエンジニア（グローバル職）/東京】業務システムの開発・導入をお任せします。同社の中期DX戦略〈2024－2026〉に沿って業務横断のシステム構築や環境変化に強いシステム構築を推進します。システムの企画・要件定義から導入・運用・改善まで、もしくはその一部をプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして担当していただきます。
【担当業務】
■同社の中期DX戦略〈2024－2026〉の目標である「業務プロセス改革の実行」及び「データを活かしきる経営」を目指して、社内システムの開発やサービスの導入をおこないます。
■システム開発は主に業務を所管する部署との調整により企画され、関係者の承認を経てスタートします。要件定義までを社内でおこない、設計・製造はシステム開発会社に委託するケースが多く、納品後に社内でテストをおこない、公開するという流れになります。
■プロジェクトリーダーやチームリーダーは、メンバーを指揮して各工程で定められた検討や調整とともに、システムの特徴に合わせたリソース管理やリスク管理等をおこないます。また、システム完成後は利用者への利用の定着を図り、必要に応じて改善等を実施します。
【システム例】
品質管理系システム、コスト管理系システム、会計系システム、人事系システム、営業系システム
【同社へキャリア入社をする魅力】
■「誠実な社風」
全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。
その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。
また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
■ワークライフバランスの是正を掲げ、積極的に各種休暇制度、補助制度を設けています。例えば在宅勤務の推進、社有サテライトオフィスの設置や1時間毎に有給取得が可能など、フレキシブルな働き方が可能です。https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IPA資格（応用情報技術者、プロジェクトマネージャなど）、PMPをお持ちの方
■システム開発やシステム導入のプロジェクト管理の経験がある方
- 歓迎
- 誠に申し訳ありません。詳細に関しましてはカウンセリングの際にお話しさせていただきます。
- フィットする人物像
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■ステークホルダーとの交渉・調整を苦にせず実施できる方
■意欲的に新技術の習得に取り組むことができる方
■周囲と円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 08：30～17：10 所定労働時間 07時間40分（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】870万円～ 1220万円（28～49歳 例）
【月給】 54万円～ 76万円（28～49歳 例）
※スキル・経験等を考慮し、同社規程により決定します。
■残業代：実費支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6、12月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）、通勤手当
時間外勤務手当、財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅(家族社宅・独身寮・単身赴任寮：総合職）、屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置）
- 休日休暇
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【年間休日124日】
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、年次休暇(11～20日)、現場異動休暇、パタニティ休業、半日単位年次休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒ＳＰＩ試験⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
