募集要項
- 募集背景
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現責任者の後任募集となります。
なお、業務の引継ぎは現責任者より行いますので、安心して業務に着任いただける環境です。
- 仕事内容
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経理課の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には
・課員4人のマネジメント
・月次、年次決算
・各自治体の交付金、助成金への対応
・会計ソフト入力
・資金管理
・月次損益報告
・外部専門家対応（税理士）・利益計画書作成
【メインミッション】
月次・年次決算を中心とした経理実務全般の統括を担っていただくとともに、4名のメンバーのマネジメントおよび、役員・会長との折衝業務を主なミッションとしてお任せいたします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理課5名
組織：
責任者62歳
メンバー4名
男性2名、女性3名
※レポートラインは役員、会長になります。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれも必須】
経理としての実務経験（年次決算）
マネジメントのご経験（規模問わない）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所:大阪府茨木市南耳原2丁目8番35号
アクセス：阪急電鉄阪急京都線茨木市駅 徒歩20分 バス10分
※バイク通勤可 徒歩や、自転車、バイクで通勤される方が多いです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：20時間
現在：08:45～17:45 休憩60分
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：諸手当
通勤手当：あり 一律支給 30000円
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 自転車、バイク通勤可 退職金制度有 定年：60歳 再雇用制度：65歳
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回(筆記試験なし)
