募集要項
- 募集背景
- 組織の若返り化のために増員することになりました。
- 仕事内容
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【仕事内容】
・ゼネコン/サブコン/マンションディベロッパー/大手設計事務所などに対し、自社製造の給配水機器・水道配管などの提案営業を行っていただきます。
・これから建設される大型施設の情報や建て替えの情報を仕入れ、建設計画に組み込んでいただくため、自社製品をスペックイン提案する営業スタイルです。
関連する建築物も大型が多く、それだけやりがいの大きな業務となります。
新規顧客10％、既存顧客90％。新規顧客は、全く接点のない顧客の掘り起しではなく既存顧客からの紹介をメインに開拓しています。
【業務の魅力】
業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。
【業界の今後】
水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京特販部に配属となります。
聞けば教えていただける、優しい方が多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業のご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京特販部
東京都港区三田3-11-36 三田日東ダイビル8F
アクセス：都営浅草線「泉岳寺駅」徒歩3分 JR「田町駅」徒歩8分 都営三田線・浅草線「三田駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：19時間
固定残業代：30000円 超過分は全額支給
変動手当：役職手当 主任5,000円、係長10,000円、課長代理30,000円、課長50,000円
家族手当 配偶者1万円、扶養家族1名につき3千円(3名まで)
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3.4ヶ月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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保養所法人会員・社員持株会・住宅資金融資制度・社内融資制度・永年勤続表彰・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度・退職金制度：最長65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別集合研修、等
- 休日休暇
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【年間休日】117日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→支店長（対面）
最終面接→社長、総務部長（WEB）
