営業(法人向け)
フィールドセールス◆AI/DX人材の育成支援/年俸500万円~/年間休日126日
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掲載期間:26/03/25~26/04/07求人No:ENPCC-678648
NEW営業(法人向け)

フィールドセールス◆AI/DX人材の育成支援/年俸500万円~/年間休日126日

株式会社スキルアップNeXt
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
AI/DX人材の育成やGX(グリーン・トランスフォーメーション)推進支援といった、最先端領域の事業を展開している同社。2030年に2兆円規模への成長が予測されるAI産業において、同社は日本で先駆けて体系的なAI教育プログラムを開発。

すでに950社を超える企業のDX推進を支援しており、日々多くの期待が寄せられています。顧客の課題が高度化・複雑化する中、経営戦略に深く寄り添う提案力を強化するため、営業経験を持つ新たな仲間を募集する運びとなりました。
仕事内容
AI/DXといった最先端領域で、企業の成長を支援するコンサルティング営業をお任せします。顧客の課題解決に向け、専門知識を持つコンサルタントと連携しながら、最適なソリューションを提案するポジションです。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
体系的AI教育プログラムや、GX推進に向けた人材育成プログラム、自社開発の学習プラットフォームなど、企業のデジタル変革を支える多彩なサービスを扱います。

<提案先>
AI活用やDX推進を検討している中小企業が中心です。企業の経営層や人事責任者に対して、課題解決のパートナーとして提案を行います。

<仕事の流れ>
▼専門のコンサルタントと連携し、顧客が抱える経営課題や人材育成に関するニーズを深くヒアリングします。
▼顧客が保有するデータを活用した研修の企画立案や、組織開発のコンサルティングなど、最適なソリューションを提案します。

◎人材育成の枠に捉われず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築など、顧客の課題に応じて幅広い提案が可能です。

■この仕事で得られるもの
2030年に2兆円規模への拡大が予測されるAI市場。その成長の中心で、多くの日本企業が抱える「AI人材不足」という社会課題の解決に、当事者として挑むことができます。自身の提案が企業の変革、ひいては日本のデジタル化推進に繋がるという、大きな手応えと使命感を得られる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
10名のセールス組織への配属となります。
20代~30代が多く活躍しています。
応募資格
必須
・法人向けの営業経験(3年以上)

◎必須ではありませんが、無形商材のセールス経験や、人材育成・研修の提案経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名:神保町駅から徒歩5分、水道橋駅から徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:18時間
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:500~650 万円 年俸制 月給416667円 基本給:321000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:37時間30分
固定残業代:95667円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。

そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。


【特徴】

「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。


強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。


【事業モデル】

事業は、大きく2つの柱で成り立っています。


(1)法人向け研修サービス

企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。

企業の持続的成長を根幹から支えます。


(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム

最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。

誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。


この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。
設立
2018年5月
従業員数
94名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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