募集要項
- 募集背景
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国内BPO事業を主軸に、ゲームデバッグからシステムソリューションまで幅広い事業を展開している同社。1994年の創業以来、30年以上にわたり1万6000件超のタイトルを支えてきました。
現在はプライム上場グループの安定基盤のもと、M&Aや新規事業開発にも積極的に挑戦しています。今後の事業規模拡大を見据え、経理部門の体制をさらに強化するため、新たなメンバーを募集することになりました。
- 仕事内容
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経理部門にて、上場企業基準の会計スキルを活かし、会社の成長を支えるポジションです。日々の記帳業務から決算業務、さらには業務プロセスの改善まで、幅広く携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能
●年間休日124日でプライベートも充実
●資格取得支援など成長を後押しする制度が充実
■具体的な仕事内容
配属先となる債務グループにて、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
＜担当業務＞
● 支払に関する日々の経理業務（取引の記帳など）
● 債務全般の管理
● 固定資産を中心とした資産全般の管理
● 月次・年次決算業務
● 内部統制に準拠した業務プロセスの整備
● 業務プロセスの改善プロジェクトの推進
◎2024年に就任した新任部長のもと、より効率的・効果的な業務プロセスの構築に挑戦できる環境です。
■この仕事で得られるもの
同社はポールトゥウィンホールディングスの主要グループ会社であり、プライム上場企業としての高い会計精度が求められます。そのため、業務を通じて、内部統制を意識したハイレベルな経理スキルを習得することが可能です。日々の業務改善やプロジェクト推進を通して、自身のアイデアを形にし、組織に貢献する手応えを感じられるでしょう。
■教育・キャリア
入社後3ヶ月間は、先輩社員がOJT形式で丁寧に業務を指導します。社歴の浅いメンバーから10年以上のベテランまで在籍しており、分からないことは気軽に質問できる環境です。また、資格取得補助制度（最大5万円）を活用して、日商簿記1級や税理士資格など、さらなる専門性を磨くことも可能です。将来的には、本人の希望や適性に応じて、マネージャーやスペシャリストといったキャリアパスを目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：経理部 債務グループ
・所属人数：8名
・性別構成：マネージャー1名（女性）、スペシャリスト2名、スタッフ5名
◎社歴10年以上のベテランから昨年入社したメンバーまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・職種経験不問>
▼必須条件
・事業会社での経理経験
※日商簿記2級程度の知識を有している方を想定しています。
◎必須ではありませんが、経理業務の効率化経験（システム導入、ツール開発など）やマニュアル作成の経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自発的で積極性がある方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
・学習意欲があり、新しい知識を積極的に吸収できる方
・問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■新宿オフィス
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F
最寄り駅：ＪＲ線・京王線・小田急線・東京メトロ丸ノ内線 「新宿駅」より徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
リモートワークについては相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
※最初三か月は10時～19時勤務となります。
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 年俸制 月給330000円 基本給：285410円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：44590円 超過分は全額支給
変動手当：出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月 、10月）
- 待遇・福利厚生
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・定年退職一時金
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・従業員持ち株会
・リモートワーク可
・副業可（条件あり）
・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）
・表彰制度
・部活制度
・オフィスコンビニ
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など） など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接（対面／新宿オフィス）
・二次面接（対面／新宿オフィス）
※選考期間は2週間～1か月程度です。1週間で内定に至るケースもあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
