募集要項
- 募集背景
- Webアプリケーション開発やシステム受託開発、インフラ構築・運用まで、幅広くシステム関連事業を展開している同社。特定のメーカーに依存しない独立系の技術者集団として、高い技術力を武器に、東芝グループやNECグループといった大手メーカーと強固な信頼関係を築いています。今回は、主要取引先である東芝本社の管理部門強化に伴う増員募集です。広報や内部統制といった専門領域で、大手企業の根幹を支える役割を担う人材を求めています。
- 仕事内容
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主要取引先である東芝本社に常駐し、まずは広報・広告業務のアシスタントからスタートします。将来的には、内部統制やリスクマネジメントといった専門領域の事務局補佐として、大手メーカーの事業運営を支える重要な役割を担うことが期待されるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●大手メーカーの根幹を支えるやりがい
●内部統制など専門知識を未経験から習得可能
●年間休日128日・月平均残業10.5時間
■具体的な仕事内容
入社後は、広報・広告業務のアシスタントとして業務に慣れていただくことから始めます。
▼具体的な業務内容
●広報・広告関連
新製品や新規技術に関するメディア発表、取材対応の補佐などをお任せします。
●リスクマネジメント関連
事業リスクの評価や、事業継続計画（BCP）対応のサポートなどを担当します。
●内部統制・コンプライアンス関連
J-SOX対応や各種監査対応の事務局業務、輸出・契約・情報セキュリティに関する管理業務の補佐を行います。
◎内部統制などの専門知識は入社後に習得可能です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
■この仕事で得られるもの
日本を代表する大手メーカーの事業活動に、管理部門という立場から深く関わることができます。広報活動を通じて企業の顔として情報を発信したり、リスク管理や内部統制を通じて事業の安定性を守ったりと、多岐にわたる業務を通じて、企業の根幹を支えているという大きな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
入社後はOJTを基本に、先輩社員のサポートのもとで実務を覚えていきます。内部統制などの専門知識も、業務を通じて着実に身につけることが可能です。また、同社では定期的な面談を実施しており、社員一人ひとりのキャリアプランについて相談しながら、その志向性に合った成長を後押しする環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東芝本社勤務となります。
東芝本社の別部門に1名、東芝グループ全体ではリーダー（マネージャー）含め当社社員10名が常駐しています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須
・電気系、製造業のバックグラウンドをお持ちの方
・事業企画・管理経験もしくは広報・広告業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 株式会社東芝 本社
沿線名：JR 東海道本線
最寄り駅「川崎」駅から徒歩1分
【本社】
住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル4F
最寄駅：横浜駅（JR線/南改札経由・東急線・相鉄線） みなみ西口より徒歩11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
一部の従業員が在宅勤務制度を利用しています。詳細は面接にてご確認ください。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：10時間30分
月の平均残業時間は10.5時間程度と少なめです。フレックスタイム制度を活用し、プライベートの時間も大切にしながら柔軟に働けます。
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：70400円 超過分は全額支給
変動手当：成果手当 10000円～20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 賞与詳細：年2回
※業績に応じて支給します
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■時短勤務制度
■永年勤続表彰制度
■出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性がございます
