募集要項
- 募集背景
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同社で初となるIT専任担当者を募集します。
「研修特化型ホテル」というニッチなビジネスモデルで事業を展開している同社。企業研修や会議などに特化したサービスで高い収益性を実現し、官公庁や大手企業などから厚い信頼を獲得しています。2024年4月には大和ハウスグループの一員となり、より強固な経営基盤のもとで新たな成長フェーズを迎えました。今後の更なる事業拡大を見据え、社内のIT環境を強化することが不可欠となっています。安定したITインフラを構築・運用し、組織の成長を支える重要なポジションでの活躍が期待される採用です。
- 仕事内容
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大和ハウスグループの一員である同社にて、初のIT専任担当者として社内IT環境の運用・保守全般を担います。開発業務はなく、社員が快適に働ける環境を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●初のIT専任者として、環境構築に携われます。
●大和ハウスグループの安定基盤でキャリアを築けます。
●未経験からでも社内SEに挑戦できます。
■具体的な仕事内容
社内ITインフラの安定稼働をミッションに、幅広い業務に携わります。入社後は、できる範囲からお任せしますのでご安心ください。
＜担当業務＞
●社内ITの運用・管理
PCやプリンタ、モニターなどのセットアップや基本的な設定・管理を行います。また、Wi-Fiなどのネットワーク環境の管理も担当します。
●ITヘルプデスク
「インターネットに繋がらない」「PCの調子が悪い」といった、社内からの様々なITに関する問い合わせに対応します。不明な点は調べながら対応すれば問題ありません。
●IT資産管理
社内で使用するPCやスマートフォン、各種ソフトウェアライセンスの管理を行います。機器の購入計画の立案や、更新サイクルの管理などもお任せします。
●セキュリティ対策
親会社である大和ライフネクスト株式会社のガイドラインに沿って、情報セキュリティ対策を実施します。
◎現在ITの専任者がいないため、主体的に業務を進め、自身のアイデアを活かしてより良いIT環境を構築していく面白さがあります。
■この仕事で得られるもの
社員が日々利用するIT環境を支えるこの仕事は、感謝の言葉を直接受け取る機会が豊富にあります。
初の専任者として、自身の提案や工夫がダイレクトに職場環境の改善につながるため、組織に貢献している手応えを強く実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SEとしての配属です。
- 応募資格
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- 必須
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＜業界経験不問＞
■必須条件
・大卒以上の方
・IT関連の業務に何らかの形で従事した経験をお持ちの方
※社内SEとしての実務経験は問いません。IT関連機器の営業や、総務部門でのPCキッティング・アカウント管理といったご経験も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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事業所名：Lstay&grow 晴海
勤務地住所：東京都中央区晴海3-8ー1
アクセス：都営大江戸線「勝どき駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：436～500 万円 月給制 基本給：243000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者手当8,000円／子供1人につき2,000円
住宅手当 賃貸の場合、家賃の20%（上限15,000円／月）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績4か月分）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金／寮・社宅有／社員割引
社内表彰：年間MVP賞、ギネス賞、月間MVP賞、GOODプロセス賞など
寮社宅：独身寮有り
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
筆記試験：有（WEB-SPI(自宅受験)）SPIについては必ず面接前日までに受験下さい
