募集要項
- 募集背景
- AI/DX人材の育成・組織開発、GX人材の育成・組織開発、およびそれらを支えるシステム開発の3つを事業の柱とする同社。AI産業は2030年に国内で2兆円規模への成長が予測されており、同社の事業もさらなる拡大が見込まれています。現在950社を超える顧客を支援していますが、日々多くの期待が寄せられている状況です。この高まる需要に応え、事業をさらに加速させるため、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントの両面でご活躍いただきます。AI/DX化を推進する企業の課題を、体系的AI教育プログラムの提案によって解決に導く、やりがいの大きな仕事です。
■具体的な仕事内容
プレイングマネージャーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントを並行して担当します。
＜扱う商材＞
AI/DX人材育成プログラム「スキルアップAI」など、企業のデジタル変革を支援する各種サービスです。
＜提案先＞
業界を問わず、AIの活用やDXの推進を検討している、または既に着手している法人のお客様です。これまで950社以上の導入実績があります。
＜仕事の流れ＞
▼リード獲得戦略
マーケティングチームやインサイドセールス部門と連携し、質の高い商談機会を創出するための戦略を立案します。
▼セールス活動
お客様との対話を重視し、抱える課題や目指す姿を深く理解した上で、最適なソリューションを提案。信頼関係を構築し、受注へと繋げます。
▼チームマネジメント
メンバーの活動を管理するだけでなく、一人ひとりが自律的に考え行動できるよう、営業プロセスの設計や仕組みづくりを行います。
◎単にモノを売るのではなく、顧客の事業成長に深く関わる本質的なセールスを実践できます。
■この仕事で得られるもの
単なる行動管理ではなく、メンバーが自律的に動ける「仕組み」や「プロセス」を設計する力が求められます。構想した戦略を具体的なアクションに落とし込み、チームを成功に導く。その過程で、自身のマネジメントスキルを新たな次元へと高めることができるでしょう。ご自身の経験をチームに伝承し、次世代のトップセールスを育成する手応えも実感できます。
■教育・キャリア
入社後に決まった研修プログラムはありません。あなたのこれまでの豊富な営業経験やクライアントとの向き合い方、思考プロセスそのものが、チームにとって最高の教育コンテンツとなります。経験の浅いメンバーが直面する壁を乗り越えられるよう具体的に導き、未来のマネージャーを育成することが期待されるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AIサクセスグループとしての配属です。
セールス組織は10名所属しており、その中でもAIサクセスグループには4名が所属しております。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも満たす方
・3年以上の法人向け営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名：神保町駅から徒歩5分、水道橋駅から徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：18時間
10：00～19：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 年俸制 月給500000円 基本給：380000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：37時間30分
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2※適性検査あり
