Web・デジタルマーケティング
Webマーケター(toC)◆事業成長をリードする戦略担当休日126日/フレックス×リモート/副業可
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掲載期間:26/03/25~26/04/07求人No:ENPCC-679493
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Webマーケター(toC)◆事業成長をリードする戦略担当休日126日/フレックス×リモート/副業可

株式会社スキルアップNeXt
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
AI/DX化の遅れは、日本の大きな社会課題です。同社は、個人や企業の「学びたい」「成長したい」というニーズに応えることで、この課題解決に真正面から取り組んでいます。事業は急成長し、GX(グリーントランスフォーメーション)といった新規領域にも進出しています。
今、同社が必要としているのは、この社会的意義の大きなサービスを「本当に必要としている人へ、最適な形で届ける」ためのマーケティング戦略です。本ポジションではリーダー候補として、事業責任者や経営陣のパートナーとなり、事業成長のエンジンとなる戦略の設計から実行までをリードしていただくことを期待しています。
仕事内容
お任せするのは、同社が展開するAI/DX人材育成サービスなどのマーケティング戦略です。単なる施策実行ではなく、「誰に、どのような価値を、どう届けるか」という戦略の根幹から、事業責任者と共に描き、実行をリードしていただくポジションです。

<扱う商材>
AI/DX人材育成・組織開発、GX人材育成・組織開発に関する各種サービスです。体系的AI教育プログラムや、GX推進を支援するプログラムなどを扱います。

<具体的な業務>
マーケティング戦略の立案から実行、分析、改善まで一貫して携わります。

●マーケティング戦略の立案・実行
市場・競合分析や顧客インサイトの把握から、ペルソナやカスタマージャーニーマップの設計・再定義まで行ないます。事業計画に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定も担当します。

●プロモーション施策の企画・ディレクション
Web広告、SNS(YouTube, X, LINE等)、MAツールなどを活用したプロモーションを企画。広告代理店や業務委託パートナーと連携しながら施策を推進します。WebサイトやLPの改善ディレクションも重要な業務です。

●分析と改善
各種データを分析してレポーティングを実施。データに基づいた戦略・施策の改善提案と実行を繰り返します。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、経営のパートナーとして事業成長をダイレクトに牽引できる手応えです。経営陣との距離が非常に近く、自身の提案が事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がり、戦略として採用されていくプロセスを間近で体感できます。自身の戦略で事業が動く、その確かな実感が得られるポジションです。

■教育・キャリア
入社後は、事業責任者と共に業務を進めながら、同社の事業やサービス、マーケティングの現状について理解を深めていきます。今回はリーダー候補としての採用であり、将来的にはマーケティング部門の責任者として、チームを率いながら事業全体の成長をドライブしていくキャリアを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Webマーケターとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
応募資格
必須
・マーケティング戦略立案のご経験(BtoB、BtoCは問いません)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所: 東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階
沿線名:神保町駅から徒歩5分、水道橋駅から徒歩8分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:18時間
10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~700 万円 年俸制 月給450000円 基本給:340000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:37時間30分
固定残業代:110000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)

賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合・自社コンテンツ無料受講・検定取得制度・書籍購入制度・海外カンファレンス参加制度・外部研修費用補助・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料・副業OK
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社スキルアップNeXt
事業内容・会社の特長
「学びたい」と願うすべての人に、成長の機会を届けたい。

そんな想いを胸に、個人と組織の可能性を最大化する教育サービスを展開するプロフェッショナル集団です。


【特徴】

「個人の成長こそが、企業の、そして社会の未来を創る」という代表の強い信念から、同社は設立された。その想いに共感した多くのクライアントから信頼を獲得し、設立以来、着実に成長を続ける黒字経営を実現しています。


強みは、大手企業を中心に90%以上という高いリピート率を誇る盤石な顧客基盤です。一過性のサービスではなく、お客様の成長に長期的に寄り添う姿勢が、この安定性につながっています。社員が安心して挑戦できる環境があるからこそ、質の高いサービスを提供し続けられる。


【事業モデル】

事業は、大きく2つの柱で成り立っています。


(1)法人向け研修サービス

企業の課題に合わせて、DX人材育成やマネジメント力強化など、最適な研修プログラムをオーダーメイドで設計・提供。

企業の持続的成長を根幹から支えます。


(2)個人向けオンライン学習プラットフォーム

最新のITスキルから普遍的なビジネススキルまで、多彩な講座をオンラインで提供。

誰もが時間や場所に縛られず、自らの市場価値を高められる「学びのインフラ」を目指しています。


この2つの事業が相互に連携し、変化の激しい時代においても社会から求められ続ける、強固で将来性のあるビジネスモデルを構築しています。
設立
5月1日2018年
従業員数
94名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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