募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業を安定・安全に支えるIT基盤の提供を担い、社内IT環境の運用から企画・設計まで幅広く関わるポジションです。インフラ、ネットワーク、セキュリティ、BCP、グループ会社対応など多様な領域に触れながら専門性を高め、将来的にはIT部門の中核を担うリーダーへと成長いただくことを期待しています。
【具体的な仕事内容】
■インフラ・ネットワーク・クラウド基盤
・社内ネットワーク（LAN/WAN/VPN）の運用・改善
・Windows/Linuxサーバ運用、クラウド（AWS等）の管理・最適化
・クラウド移行プロジェクトの推進サポート
・拠点間VPNの構築・運用、通信障害のトラブルシューティング
■セキュリティ・BCP
・セキュリティポリシーの運用・整備、社内監査
・ゼロトラスト導入などセキュリティ強化施策の実行
・DRサイト整備、BCP/DRテストの計画・実施
・EDR・MDMなど各種セキュリティツールの運用
■海外拠点ITサポート（グローバル対応）
・海外拠点のネットワーク・デバイス環境の整備
・現地ITベンダーとの調整（英語・チャットベースでのやり取りを想定）
・時差を踏まえたスポット対応（深夜対応は原則なし、計画的な運用を想定）
■社員サポート（ITヘルプデスク）
・PC、アプリ（Microsoft 365等）、ネットワークの問い合わせ対応
・リモートサポート、障害一次切り分け、マニュアル整備
・新入社員のセットアップ、機器管理
■ID/アカウント管理
入退社アカウント管理、権限付与・棚卸
ロールベースアクセスの設計サポート
【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業の老舗鉄鋼商社として、長年にわたり鉄鋼流通の一翼を担ってまいりました。
近年、社長交代を経て、同社は「第二創業期」と位置づける変革のフェーズに突入しています。
祖業である鉄鋼流通の川中領域にとどまらず、周辺産業のヒト・モノ・カネの課題解決に多角的に関わることで、
サプライチェーンの分断を防ぎ、ワンス…
- 応募資格
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- 必須
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■情報システム部門・ITインフラ運用・ヘルプデスクなどの実務経験（目安：3年以上）
■ネットワーク（TCP/IP、VPN、ルーティング等）に関する基礎知識
■Windowsサーバやクラウド（Azure/AWS等）いずれかの運用経験
■PCセットアップ・アプリケーション管理などのITサポート経験
■自ら学び、仕組み改善に取り組む意欲
- 歓迎
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■インフラの設計・構築経験（オンプレ or クラウド）
■セキュリティ監査、ゼロトラスト環境構築、EDR/MDM運用経験
■BCP/DR設計・テストの経験
■Active Directory / IDaaS（Okta、Azure ADなど）の深い理解
■海外拠点ITサポート、簡易な英語コミュニケーション
■ベンダーコントロールの経験
■将来リーダー・チーム運営に関わっていきたい志向性
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 400万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
