購買・調達
《横浜》車載向け電気・電子部品の調達(担当者)【業界経験不問◆変革期を迎える車載領域】
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掲載期間:26/03/26~26/04/09求人No:EAGE-679844
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《横浜》車載向け電気・電子部品の調達(担当者)【業界経験不問◆変革期を迎える車載領域】

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
パナソニックグループから独立し、車載事業専門のメーカー(Tier1)として、新たな調達体制の構築を進めており、パナソニックグループに委託をしていた電気部品のソーシング業務、契約業務を独自で進めるための仲間を募集しています。電気部品調達の自前化に向け新たな仕組み、電気部品メーカー様との関係構築を目指し、共にチャレンジしてくれる方を心からお待ちしています。
仕事内容
【担当する業務と期待する役割】
電気部品調達において、契約条件の最適化/供給安定の確保/調達ガバナンスの構築などを推進いただきます。

・電気部品市場とメーカーの動向分析とマーケティングの実施、及びグローバルソーシング戦略の策定

・電気部品メーカー各社との購入条件の交渉と競争力のある電気部品の選定、及び電気部品メーカー各社との信頼関係構築

・同社の地域調達契約部門と協働し、グローバル視点での納入最適化の実現

【具体的な仕事内容】
・事業部との連携により開発上流段階からのソーシングに参画し、原価構築活動を実施

・PAS社における電気部品契約プロセスの推進と調達戦略立案

・サプライヤーと一体になった協創活動、競合をベンチマークし自社商品力向上に向けた合理化戦略を策定し推進

【この仕事を通じて得られること】
・「持続可能なモビリティ社会」の実現を目指し、”自らが考え、アクション”することで、新たな価値創造、事業拡大とともにチャレンジ・自己成長の実現が可能です。

・グローバルな商流や多岐に亘る契約交渉を通して、交渉力、対応力、リスク管理能力を実践的に高めることができます。

・中長期的には、購買・契約領域における専門性と組織マネジメント力の両立を図れるキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細につきましては選考時にご確認ください。
応募資格
必須
・電気部品に関する知識を有する下記いずれかのご経験を持ちの方
 例)商社(総合商社、専門商社) での電気電子・半導体部品の営業・SE経験者
    電気電子・半導体メーカーでの営業経験・セールスエンジニア・開発経験者
    電気電子・半導体部材の調達業務の経験者

・読み書きが可能なレベルの英語力(目安:TOEIC 600点)
雇用形態
正社員
勤務地
住所:神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番地
交通:JR横浜線鴨居駅より徒歩15分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
業務実態に合わせて調整します

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:30時間
基本的に9:00~17:30で働く方が多いです。
※国内・海外出張あり(海外購入先の視察など、年2、3回程度)
年収・給与
年収:500~1000 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
寮社宅 会社規定に応じて条件該当者に支給
管理監督者での採用の場合は残業代支給対象外です。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度、職能(職種)・階層別研修、各種社外研修、無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、社内公募制度、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務 等
休日休暇
【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
【面接:2回(適性検査あり)】

書類選考⇒一次面接⇒最終面接

会社概要

社名
パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売

パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会への貢献を果たしていきます。
設立
2022年4月(事業会社制開始)
従業員数
単体:4,394名 連結:約21,000名(2024年12月現在 )
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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