その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
コンストラクションマネージャー東京 顧客思いの戦略【上流から事業動かす醍醐味/平均年収1000万円】
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掲載期間:26/03/25~26/04/09求人No:EAGE-679219
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

コンストラクションマネージャー東京 顧客思いの戦略【上流から事業動かす醍醐味/平均年収1000万円】

株式会社プラスPM
管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■増員募集
近年、発注者の意識が変化し、より付加価値の高い建設事業が求められる中、同社の事業は拡大を続けています。特に、建築設計や施工管理の経験をお持ちの方の知見は、プロジェクトの初期段階から大きな価値を生み出すため不可欠です。この成長をさらに加速させるため、新たな仲間を募集します。
仕事内容
以下業務をお任せします。
・建築設計経験がある方に期待する業務
・事業計画策定(建設計画の検討、提案、建物診断など各種診断)
・設計者選定(設計者選定方法の立案、プロポーザル運営)
・設計コスト管理(設計者への検討指示確認、設計改善提案、設計図書確認)
・建築施工管理経験がある方に期待する業務
・コストシミュレーション、コストダウン提案
・ゼネコン選定(発注方法の検討提案、ゼネコンとの価格交渉)
・工事コスト管理
・設備機器・備品選定支援
・移転・開設支援(建設工事のスケジュール調整、搬入計画の策定)

【ポジションの魅力】
▼上流工程から事業全体を動かす裁量
発注者の立場から、建築プロジェクトの企画構想段階から関わり、コスト・品質・スケジュールを一貫してマネジメントする戦略的な役割を担います。あなたの専門知識が事業の成否を左右する、大きな裁量と責任感を持って業務に取り組めます。

▼CM未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境
CM業務の経験がない場合でも、入社後のOJTや選択制研修制度、海外研修制度を通じて専門スキルを習得できます。経験豊富なメンバーのバックアップのもと、小規模案件から大規模案件へとステップアップし、5年目以降にはプロジェクトの先頭として活躍できるキャリアパスが明確です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
平均年齢は43歳です。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協力し、チームワークを大切にしながら活躍しています。
応募資格
必須
【下記いずれかに該当する方】
・建築設計の方、設計会社またはGC設計部における建築の設計監理経験5年以上 ※但し、個人住宅の経験は除きます
・現場経験(施工管理)の方は、現場代理人、若しくは次席経験5年以上
・コンストラクションマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:中央区日本橋本町3丁目4-6 ニューカワイビル
アクセス:JR 新日本橋駅 駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:30~16:00
月平均残業時間:15時間~25時間
09:30~17:30の時間帯で勤務する方が多いです。
年収・給与
年収:700~1100 万円
月給制
基本給:274000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:35時間
固定残業代:86000円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年3回 (8月、12月、2月 昨年実績:4.7ヶ月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
・選択制研修制度(自身が選んだ外部研修へ会社費用負担(10万~20万/年)で参加する事が出来ます。)・退職金制度・確定拠出年金制度あり・全国のホテルや旅館、レクリエーション施設が利用できる福利厚生制度(ベネフィットワン)に加入・定年年齢:65才※再雇用制度あり・社内クラブ活動(2024年より開始)・人間ドック補助・各種資格取得補助 / 更新費用の全額負担・社員表彰制度・懇親会補助
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(筆記試験あり)
一次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社プラスPM
事業内容・会社の特長
コンストラクション・マネジメント(CM)業務
バリューエンジニアリング(VE)業務
高齢者福祉施設に関するプロジェクト・マネジメント(PM)業務
建築設計及び監理業務
その他、上記に附帯する一切の業務

※コンストラクション・マネジメントとは
コンストラクション・マネジメント(CM/Construction Management)とは、スペシャリストが発注者の側に立ち、企画・設計から施工までの一連をマネジメントする方法です。設計の初期段階から、建築コストの削減や品質向上のための提案を行ないます。適正な品質を、適正な価格で発注し、建設プロジェクトの透明性を保つことを目指すCMは、今、注目の的。業界もますます成長しています。
同社では、全国に1500社を超える専門工事会社と提携。常に最新の建設原価データベースを保持しています。また、プロジェクト・マネジメント事業として、マーケティング調査から商品企画、事業計画書の提案を行なっています。
設立
1988年
従業員数
80名(国内外合計/2025年7月現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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