募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】
・年間計画の設備修繕保守計画の実施（外注管理）
・各課からの依頼（修繕保守対応）
・官庁申請（消防、労基など）
【キャリアステップ】
経験により千葉技術課内でのジョブローテーション、新規設備投資案件の対応も可能
【勤務詳細】
・勤務時間：8:30～17:00
・休日：土日、祝日
※夜間・休日対応・・・突発的に発生
└休日対応：昨年11回/年
※転勤の有無：当面の間想定なし
【募集背景】
■大型設備投資により機器が大幅に増え、適切な設備管理を行うためにも、保全担当の人員強化が早急に必要な状況です。先々の大型投資プロジェクトへメンバーアサインするためにも増員を図っているフェーズにございます。
【募集部署Topics】
・今後の持続可能な脱炭素社会の実現に向けて、あらゆるデバイスの最適運用が必須とされ、リアルタイムネットワークの大容量化、AI の活用も企図され、電子デバイスや半導体が未来の社会インフラを担うと期待されています。特に半導体分野は、今後１０年で２倍以上の市場成長が予測され、世界各国ではすでに戦略的投資競争が加速し、より高性能な電子デバイスの実現に向け多くの機能性材料の供給拡大が望まれています。
・当社ではその実現に向けて、長年培ってきた高純度合成、精製技術にさらに磨きをかけ、急増する需要と顧客品質を満たす安定供給体制を強化するため、当社千葉工場内に第４感光材工場の製造設備増設を行いました。
【転勤時の手当て】
・引っ越し費用負担（会社指定の業者）
・支度金（使い道は自由で独身10万円／単身15万円／帯同18万円が支給です）
・礼金・仲介手数料は会社負担
・住宅手当：世帯主13600円／非世帯7800円
【その他魅力情報】
・定着率95%
・社員食堂は1食400円で喫食可能（千葉工場のみ）
・30代で管理職実績あり
・4年連続経常利益130％以上成長
（2019年：前年比144％、2020年：前年比132％、2021年：前年比145%、2022年：前年比165%）
- 応募資格
-
- 必須
-
・工場での機械メンテナンスや設備工事の経験
（電気系も経験あれば尚可）
- 歓迎
-
・冷凍機、ボイラーの知識
・調節弁、自動弁、計装機器の知識
・以下の資格保有者：
保全技能士、電気工事士、計装士、危険物取扱者乙4、電験三種、管工事施工管理技士
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 507万円～808万円
- 休日休暇
-
完全週休二日（土日） 夏季、年末年始、慶弔、特別ほか
【その他手当】
■退職金制度及び確定拠出型年金（6,000円～10,000円）
■住宅購入資金融資■保養所（草津山荘）■GLTD（団体長期損害補償制度）
■引越し補助制度■転居に掛かる費用会社負担（会社指定業者利用）
