募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
同社の新サービス等の一員として、お客さまのカーボンニュートラルに資する設備サービス事業の実証・運用・評価をお任せいたします。（新サービス事業のPoC等実証やサービスの評価等）
【サービスについて】
カスタマーテクノロジーイノベーション部は、2024年10月1日に発足した新しい組織で、お客さまのカーボンニュートラルやデマンドレスポンスなどによる社会コストの低減に資するサービスの推進を使命としています。お客さまに密着した設備サービス事業をビジネスモデルの中心に据え、革新的な取り組みを加速させることを目指しています。
【業務内容】
上記の新しい挑戦の一員として、以下の業務のいずれかを担当いただきます。
▽設備サービス事業の実証・運用・評価および新会計基準対応他
A：今後、注力する新サービス事業のPoC等の実証
B：お客さまに提供している設備サービス事業の効率的な運用の推進や現場の支援、設備サービス事業の評価（拡大・撤退の判断含む）とその後の対応（10件）
C：新会計基準対応およびお客さまへの料金請求発行業務
【具体的な役割】
■サービス開発の企画および運用（A・C）
・お客さまと営業部の絆つくりに貢献できるサービスの開発およびお運用を行い、縁の下の存在として、会社目標達成に貢献できます。
・サービス運用にあたり、お客さまへの料金請求などの業務を担っています。また、2026年の新会計基準対応等会計に対する知識も活用できます。
■商材の発掘とサービス開発（B）
・太陽光発電などカーボンニュートラルに寄与する商材の発掘を行い、様々な新サービスの開発に挑戦していただきます。
【配属先部署について】
3チーム構成：20～50代まで：各年齢層3名平均で在籍
・メンバー間で和気あいあいとしながら明るく仕事をしています
・在宅勤務も可能。会議は対面とWEBのハイブリッド開催が多いです
・部・グループ内にもキャリア採用がおり、職場に馴染んで活躍中です
【採用背景】
設備サービス事業の実証・運用・評価を担うポジションでは、専門性を活かしながら新しい価値を生み出すチャ…
- 応募資格
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- 必須
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■カーボンニュートラルに資する事業での就業経験
■下記いずれかのご経験
・事業企画経験（内部・外部環境等の調査分析や、事業運用の経験を有する方）
・トラブル対応経験（提供サービスでトラブルが発生し、営業とお客さまの間に立ち対応したご経験）
・サービス提供における料金請求業務や2026年度新会計基準対応に向け、経理・会計等の知識を有する方
- 歓迎
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▽エネルギー関連資格（例：電気工事士／電気主任技術者／エネルギー管理士）
▽IT関連資格
▽経理・会計関連資格（例：日商簿記）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:20
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）
