募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【採用背景】
同社は2024年より新中期経営計画「進化の実現」を掲げ、新規ビジネス創出と既存事業の質的向上・DX化を推進し、更なる成長を目指しています。
当部署では、市場調査や顧客ニーズ分析、技術動向調査など、多岐にわたる調査活動を行い、データ活用やデジタルツール導入により業務の効率化・高度化にも取り組んでいます。今後は探索テーマの質とスピードをさらに高めるため、技術的バックグラウンドを活かしつつ、新規事業創出に向けた調査やフィージビリティスタディを主体的に推進できる人材を求めています。新しいビジネス創出というチャレンジに共感し、共に成長できる方を歓迎します。
【業務内容】
新規事業創出を担う中核メンバーとして、調査活動および新規事業テーマの探索・具体化から、将来的には事業創出までの一連のプロセスに携わっていただきます。
■市場・技術・競合動向の調査
■新規事業テーマの抽出
■フィージビリティスタディ（技術的・市場的実現可能性の検証）
■プロジェクト推進
将来的には、自ら発案した新規事業の開発リーダーとして、プロジェクトを推進し、事業化まで導くことが期待されます。チームメンバーと連携しながら、部署全体の目標達成に貢献し、新規事業創出の中核を担う存在として活躍していただくことを期待しております。フィージビリティスタディ後は、開発部門へテーマを引き渡すことを基本としつつ、ご本人の志向や適性に応じて、そのまま開発フェーズまで関与することも可能です。
■ 新規事業創出のための調査活動の実施
■調査結果に基づく新規事業テーマの抽出およびフィージビリティスタディの実施
■データやデジタルツールを活用した調査・分析業務の効率化
■社内関連部署や社外パートナーとの連携・調整
【身に付くスキル】
新規事業創出、技術・市場調査力、フィージビリティスタディ、英会話力、データ活用スキル、etc.
【入社後のキャリアプラン】
新規事業創出の方向性決定、テーマアップの調査活動から、将来的にはその領域の中で実際の開発まで行い、事業創出につなげていただきたいと考えております。
【働き方のイメージ】
■ポジション：係長・リーダークラス
■リ…
- 応募資格
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- 必須
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■技術サイドでの新規事業開発経験 1年以上
■技術開発経験 1年以上
（材料開発を含む商品開発のご経験。流れをご理解いただいている方）
- 歓迎
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▼ITに関する知見をお持ちの方（ITパスポートレベル可，PowerBIなどデータ分析ツール業務利用経験尚可）
▼新規事業探索や調査業務におけるデータ活用・分析経験
▼フィージビリティスタディやPoC等の実務経験
▼リーダー経験
▼ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、ビジネスディスカッションが可能なレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 500万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇17日～24日（入社時より付与）、フレックスホリデー（個人で設定できる連続休暇制度）、特別休暇、慶弔休暇等
＜参考＞同社ウェブサイト「ワーク・ライフ・バランスの実現」
https://www.dexerials.jp/recruit/system/benefits.html
