募集要項
- 募集背景
- 採用部門強化に伴う人員増強を行うための募集
- 仕事内容
-
主に技術系の採用（新卒・経験者）について全般を担当。先ずは採用業務から行っていただき、順次担当業務を広げつつ、将来の総務部門の中核を目指していただきます。
（企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど）
(1)主に技術系の採用（新卒・経験者）について全般を担当。（企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど）
(2)必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。
(3)ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、人事分野のスペシャリストを目指します（採用、教育、人事、労政、就業給与、厚生、その他）
- 応募資格
-
- 必須
-
・採用分野の経験が計3年以上。（新卒、中途は問いません）
- 歓迎
-
・技術系企業での勤務経験者尚可、特にプラントエンジ系、機械メーカー系、化学メーカー系ご出身の方
・TOEIC500点以上の方
・コミュニケーションとチームワークに自信のある方
歓迎します
- フィットする人物像
-
(1)社員の成長と活力ある組織作りに貢献する意欲のある方。
(2)社内外と幅広く連携して仕事を進めるので、フットワークと調整力に自信のある方。
(3)中堅企業であるため、担当業務に限らず幅広く興味を持ってチャレンジいただける方。
(4)技術者の仕事にも興味関心を持てる方。
(5)将来は当社人事部門の核となっていただける方。
- 雇用形態
- 正社員 定年65歳 雇用延長無
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜中瀬１－７－１
- 勤務時間
-
所定労働時間 8時間 休憩45分
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム無、フレキシブルタイム5:00~22:00)
- 年収・給与
-
■想定年収
500万円～700万円
■月給制
月給 270,000円～ 年２回の賞与を含む
- 待遇・福利厚生
-
■寮・社宅 有
借り上げ賃料 寮8000円程度
社宅 賃料家賃+共益費の30%、但し家賃+共益費の基準額上限あり
■各種見舞金（慶弔見舞金、病気見舞金など）
■財形貯蓄制度労災補償給付
■保養所
■企業年金制度
■社会保険完備
■健康サービス（人間ドッグ、歯科検診など）
- 休日休暇
-
■年間休日126日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、その他（5月1日、夏季及び年末年始）
■有給休暇
入社直後22日 最高付与日数22日
初年度より22日付与(入社月により按分)
■その他
結婚、出産サポート（配偶者出産時）忌引、育児・介護など
- 選考プロセス
-
STEP1 1次面接 人事採用担当とのWEB面接 当社業務の説明、お人柄を確認させていただきます
↓
書類審査 履歴書、職務経歴書を確認させていただきます 合格の場合SPI受験をしていただきます
↓
STEP2 2次面接 技術・人事面接 当社業務の詳細説明、スキルの確認 WEB/対面選択可
↓
STEP３ 3次面接 役員面接 役員による最終面接
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
- 年度初めにライン管理職との目標設定面談を実施、年度末に設定目標に基づいて評価面談を実施
