募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
グリーントランスフォーメーション戦略室は、弊社社長直轄の戦略組織として、3つの事業テーマに沿って脱炭素化への貢献、SDGs（持続可能な開発目標）をリードするPJTの構築を目指すチームです。
■グリーンスチール、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミーという3つの事業テーマの中で、グローバルな事業投資・商流の強みを発揮し、鉄鋼業界の脱炭素化に貢献するPJT開発を担います。
■電力や波力といった専門知識を掛け合わせ、「単なる電力売り」から「産業構造の変革者」として、既存技術を活かした新技術開発を生み出すベンチャー事業を起こすような役割を、主体者として担うことが可能です。
【事業の魅力】
■鉄鋼業は日本のCO2排出量の約15%（産業由来の排出量の約40%）を占め、他産業と比べても大きなインパクトがあります。国内外でのグリーンスチールの製造・販売に関する事業開発に注力しており、従来のメタルワンに留まらない活動を行っております。
■事業者に近しい立場で、パートナー連携を通した電力課題の改善、出向やハンズオンを通した事業構築を実施いただきます。
【社内の雰囲気】
社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております
【同社の魅力】
世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約140社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力
（TOEIC730点以上目安※あくまで目安であり、点数が不足していても入社後に英語力向上の意欲のある方を歓迎致します）
■エネルギー・電力領域もしくは自動車・電気領域における以下経験
サプライチェーン構築、機械・電気部品開発、自動車・電気領域Tier1/Tier2などの構造経験、商社・メーカーにおける購買経験、電気エンジニア経験など
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:30
- 年収・給与
- 750万円～1190万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社後10日～最長20日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇等
