募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
■会社法・コーポレートガバナンス関連
・株主総会・取締役会の運営支援、議事録、各種意思決定プロセスのリーガルレビュー
・取締役の善管注意義務・利益相反、子会社管理、社内規程整備の支援
■M&A／アライアンス関連
・取引スキーム検討、契約ドラフト／レビュー（株式譲渡、事業譲渡、合併、JV、資本業務提携 等）
・DD（主に法務DD）の設計・論点整理・クロージングまでの法務支援
・PMIにおけるガバナンス／契約整理の支援
■契約・紛争予防
・重要契約のレビュー、交渉支援、リスク評価と代替案提示
・社内ステークホルダーへの助言、実務フローの整備
■その他
・監督官庁対応、外部弁護士のマネジメント
・コンプライアンス／内部通報／不正対応の法務支援
・法務部に関すること
【ポジションの特徴】
■会社法・M&Aを軸に、経営に近い意思決定に関与できるポジションです。
■取引の上流（スキーム設計）からクロージング、PMIまで一貫して関与することができます。
■個人受任（兼業・利益相反管理は別途社内ルールに基づく）が可能です。
【募集背景】
当社では「新成長戦略：Revive Vision 2030」を掲げています。2030年の目指す姿の実現に向け、
Phase（１）（2024～2026年度）とPhase（２）（2027～2030年度）に期間を分け、
Phase（１）では戦略分野の再定義による「事業ポートフォリオ変革」を実施、
Phase（２）ではPhase（１）の成果を最大限活用し「事業の着実な成長」を目指します。
今回の採用においては、再来年から始まるPhase（２）「事業の着実な成長」を目指すにあたり、
スピード感ある対応、グローバルなM&Aやパートナーアライアンスを通じて収益基盤強化を進めるために、弁護士資格をお持ちの方の募集を行っております。
【組織構成】
■今回配属となる法務部は20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍をしています。
■中途社員も在籍しており、中途の方でもなじみやすく、ご活躍をいただける環境です。
【働き方】…
- 応募資格
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- 必須
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■日本の弁護士資格
■企業法務（会社法）についての実務経験
■M＆A/アライアンス案件（スキーム検討・契約交渉・クロージング）の主担当経験
- 歓迎
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・上場企業または上場準備企業での会社法実務経験
・クロスボーダー案件の経験
・英文契約レビュー・交渉の経験
・法務組織の立上げ、プロセス設計、ナレッジマネジメントの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
- 1200万円～1500万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休二日制、年間休日125日
年間有給休暇付与日数23日
