募集要項
- 募集背景
- 近年DX分野のニーズが大きく増加し、クライアントのデジタル変革に取り組む当社グループ。製造業・金融業を中心に、お客様の課題をITを通じて解決してきた当社では、先進的な技術も積極的に取り入れお客様の変革を支援し続けています。そんな新たな挑戦に取り組む当社で、今回は札幌で働くHostエンジニアの増員を実施します。
- 仕事内容
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金融基幹系システムの大規模アプリケーション開発プロジェクトを担当いただきます。要件定義・設計・開発・テスト・本番導入・保守まで、これまでのご経験や今後の志向に応じた役割およびフェーズをお任せします。■ こんな方におすすめのポジションです
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・転勤なく、生活基盤を変えずにエンジニアとしてのキャリアを続けたい
・ホストエンジニアとしての経験がきちんと評価、キャリアアップできる環境で働きたい
・ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない
・将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい
■ ポジション概要 /プロジェクト環境
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● 主な業務内容
・金融（銀行・保険・クレジットカード等）基幹系
システムのアプリケーション開発
・要件定義・基本設計など上流工程への参画
● 開発環境
・言語：COBOL、PL/I、アセンブラなど（プロジェクトにより異なる）
・OS／基盤：メインフレーム（z/OS）
● 体制
・5～20名規模（協力会社含む/プロジェクトにより異なる）
■ このポジションの魅力
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● IJDSおよび地域限定職
当社はグループ最大のソリューション会社として業務を拡大しており、近年では日本全国8ヶ所にある地域DXセンターからさまざまな地域のお客様企業のDXを加速しています。
転勤のない「地域限定職」では、地域に腰を据えながら当社グループならではの多様で大規模なDXプロジェクトに参画することができ、エンジニアとしてのキャリアアップが可能です。
● 働きやすさと専門性の両立
・リモート×出社のハイブリッドワーク
（週3日オフィス出社/プロジェクトにより変動可能性あり）
・Teams／Slackを活用した拠点横断の連携
● 継続的なスキルアップを支援
・グループ独自e-Learningコンテンツ
・Udemyはじめとした社外の有料ラーニングサイト無料利用
・資格取得支援、勉強会・コミュニティ活動が活発
・本人のキャリア志向に応じて、中長期的にはホスト系→ Java／オープン系システムへのキャリアチェンジを目指すことも可能
● ライフイベントとキャリアを両立
・産休・育休取得実績多数（男性育休実績あり）
・最大20日の育児特別休暇制度
・Diversity & Inclusionに関する受賞実績多数
● 地域の活性化への貢献、コラボレーション事例
・自治体主催のエンジニア発掘、育成プログラムのメンター参加
・大学と連携したワークショップ、プログラミング講座、PM講義開催 等
- 応募資格
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- 必須
- COBOL （または PL/1、アセンブラ）を用いたホスト系アプリケーション開発経験（2年以上/設計、製造、テスト、本番導入、保守改修いずれかのご経験）
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
金融業界（銀行・保険・証券など）向けシステム開発のご経験
【英語スキル】
・英語はご入社時における必須要件ではありません。入社時点ではエンジニアとしての実務経験を重視しております（キャリアアップしていくフェーズで英語が必要になることはございます）
・英語が得意な方や積極的に活用していきたい方は、プロジェクトにおける海外開発拠点との連携などスキルを活かせる環境がございます
- フィットする人物像
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■ こんな方におすすめのポジションです
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・転勤なく、生活基盤を変えずにエンジニアとしてのキャリアを続けたい
・ホストエンジニアとしての経験がきちんと評価、キャリアアップできる環境で働きたい
・ホストエンジニアの経験を「レガシー」で終わらせたくない
・将来的に多業界のプロジェクトや、オープン系・上流工程へ幅を広げたい
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月
*試用期間中の処遇条件変更はございません
- 勤務地
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*札幌市内にございます事業所（自社内開発センター内）いずれかでの勤務となります
*地域限定職としての採用となりますので、転勤はございません。
・札幌事業所（札幌市中央区北5条西6丁目2番地2 札幌センタービル21階）
・札幌駅前事業所（札幌市中央区北5条西2丁目5番 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11階）
・札幌時計台事業所（札幌市中央区北1条西2丁目1番地 札幌時計台ビル）
・新札幌事業所（札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3－1 ホクノー新札幌ビル7階）
・札幌テクノパーク事業所（札幌市厚別区下野幌テクノパーク2－1－10）
- 勤務時間
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標準労働時間 9:00－17:36（休憩1時間／所定労働時間7時間36分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00－15:00）
- 年収・給与
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想定年収400万円～1000万円
月給33万円～83万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します
※別途、残業代(時間外勤務手当)を支給
※試用期間6ヶ月(期間中、条件に差異はございません)
【各職位の年収例・月額例】
■マネージャークラス想定年収：800万円～1000万円想定月額：月額66万円～＋賞与年1回
■リーダークラス想定年収：650万円～想定月額：月額54万円～＋賞与年1回＋時間外手当
■メンバークラス想定年収：400万円～ 想定月額：月額33万円～＋賞与年1回＋時間外手当
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
■業績連動型賞与 年1回（4月）
■給与調整年1回（5月）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■時間外手当（時間外全額支給）
■退職（確定拠出型）年金制度
■財形預金
■特別慶弔金・見舞金
■日本IBM健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付)
■入社時赴任費用補助あり
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始（12月30日から1月3日）
■年次有給休暇
■育児休職・休暇
■介護休職・休暇
■特別休暇
■フレッシュアップ休暇
- 選考プロセス
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※ミドルの転職でエントリーをしていただいた後、職務経歴書を提出していただきます。詳細については別途ご案内します。
＜オンライン面接実施中＞
※面談・面接はオンラインで行います。日時などはお気軽にご相談ください。
＜選考期間について＞
人事面談
↓
書類選考
↓ (1週間程度)
Web面接 (1-2回)
↓ (1-2週間程度)
内定
↓
入社
- キャリアパス・評価制度
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● キャリアパス
・地域限定職であっても、以下のようなキャリア形成が可能です
「アプリケーションエンジニアのリーダー」
「金融基幹システムの専門エンジニア」
「PL/PM」
●「COBOL専業」で終わらないキャリア設計
当社では、COBOLを強みとして金融基幹領域を経験したうえで、
中長期的にJava／オープン系へキャリアチェンジすることも可能です。
「COBOLの得意領域で価値を発揮」 「金融業務知識・上流工程経験を積む」
「オープン系・モダン技術へ展開」 など、ご自身の市場価値を高めるキャリアステップを描けます。
