募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細ご説明いたします。
- 仕事内容
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＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞
フロント業務に加え、ベル業務やコンシェルジュ業務など、マルチタスクでご活躍いただきながら、高品質なサービスを提供していただきます。
外国人のお客様にもご満足いただけるよう、観光・飲食・四季折々の行事等について、ネイティブレベルでなくても構いませんので、外国語でのご案内も職務に含まれます。
また、クラブラウンジ等において、ご宿泊のお客様への料飲サービスの提供も行っていただきます。
＜変更の範囲＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・宿泊業または旅行業での実務経験
（フロント、ベル、コンシェルジュのいずれかの業務経験）
・ホテルにおける料飲サービスの実務経験
【必須スキル】
・ネイティブレベルでなくても構いませんので、外国語での会話が可能な方（英語は必須）
・PCスキル（基本操作レベル）
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
試用期間：有 １ヵ月
※試用期間中の労働条件の相違なし
- 勤務地
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＜雇入れ直後の就業場所（配属先）及びその詳細＞
■勤務地: 京都府京都市東山区
■最寄り駅:東山(京都府)駅 徒歩3分(マイカー通勤:否)
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
- 勤務時間
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■勤務時間:シフト制(7～16時、9～18時、13～22時) 夜勤(22～翌7時)シフトも有り (休憩60分)
■想定残業時間:20時間
■実働：8時間
- 年収・給与
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■年収:3,819,200円～3,974,200円
■基本給:月給246,400円～256,400円
■賞与:有 年2回 6月、12月
■支給実績:3.5ヶ月
■退職金:有
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生:従業員持ち株会 教育制度OJT
■諸手当:通勤手当(上限なし)、時間外手当、家族手当、住宅手当、年末年始手当
■転勤:有 原則無
■定年:60歳
■雇用延長・再雇用制度:65歳まで
【その他備考】
・在宅勤務:無
・副業:不可
・マイカー通勤:不可
・年間労働時間2040時間
- 休日休暇
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■年間休日:110 日
■休日休暇:シフト制、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年以上)
有休休暇(入社6ヶ月経過時点で10日付与(以降1年毎に1日追加付与。最高付与日数23日))
- 選考プロセス
- 書類選考 対面面接
