募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【業務内容】
企業広報、社内およびグループ会社の販促支援全般を行います。
・BtoB、BtoC向け、コーポレート・プロモーション広報全般
・ニュースリリース作成
・社内報、SNS、HP他、制作物の作成・管理
・メディアリレーションズ
・グループ会社との広報・イベント連携
【同社への中途採用入社（支援）実績】
・2022年（中途採用決定人数の8割担当）
・2023年（中途採用決定人数の8割担当）
・2024年（中途採用決定人数の10割担当）
・2025年（中途採用決定人数の7割担当）
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・2年以上の広報経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都千代田区大手町）
- 勤務時間
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09：30～17：45
・フレックスタイム（11：00～14：00）
・所定労働時間7時間15分
・7時間16分から残業時間扱いになるため、トータルの就業時間は他企業と比べ短くなります。
・月間5日程度の在宅勤務が可能な環境を作っています。
- 年収・給与
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700万円 ～ 1099万円
・内訳：基本給／残業手当（20～30時間分）／賞与（6ヶ月）
・直近賞与実績は約6.95ヶ月です。
※コロナ後より毎年ベアの実施をしていますが、26年度もベアがございます。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・社会保険（厚生年金保険、健康保険）
・労働保険（雇用保険、労災保険）
・企業保険（総合福祉団体定期保険、医療保障保険、労災総合保険）
・定年65歳
・退職金制度
（退職一時金、選択型確定拠出年金、財形貯蓄、持ち投資口会）
・ライフサポート休暇（年間5日）
・育児フレックス制度（子が小学校を修了するまで）
・子の看護等休暇（年間5日、子が2人以上は10日）
・保育料補助制度（月極保育料の実際負担額の50％補助）
※1世帯あたりの補助上限額月額3万円
※扶養の有無に関係なく、保育施設（原則として認可保育施設、認証保育施設ならびに認可外保育施設）に預ける場合。
- 休日休暇
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・土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇含め年間125日以上
※夏季休暇は、自由に5日取得可能です。
（対象期間：7月末～9月中旬）
- 選考プロセス
- 面接2回
