募集要項
- 募集背景
- 部門強化【今後さらなる成長に向けて設計から検収まで迅速に対応できる組織体制の構築、また、業務量の増加、カーボンニュートラルやSDGs目標達成に向け、工場の改善が増え、それに伴い制御盤設計の依頼が増加している為】
- 仕事内容
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大手メーカーに納める制御盤を設計するエンジニアとして、下記の業務をお任せします。・制御盤のハード設計、ソフト設計
・クライアントと仕様についての打ち合わせ
・制御盤の組立、配線、現場据付
・納品先で制御盤の運転設定、試験運転の立ち会い
→入社後の適性に応じてお任せする業務範囲を決定いたします。
※基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、試運転を担うこともあります。
※海外、全国各地への出張が発生します。
出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり）
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの実務経験
・ハード設計、ソフト設計
- 歓迎
- ・ラダーPLCを組める人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：600万円～700万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：1回（4月）
健康保険
雇用保険
厚生年金
労災保険
定年60歳(希望者全員の継続雇用65歳まで)
退職金制度(勤続年数5年以上)
財形貯蓄制度
退職金共済制度
通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 10km圏内賃貸の場合一律15,000円(※本人契約)
家族手当
扶養手当 世帯主19,000円支給 ※規定による
キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施）
資格取得支援制度
時短勤務制度・育児休業制度(取得実績有り)
社員旅行(会社負担) 等
- 休日休暇
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年間120日
週休2日制 土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度、育休後復帰率100% 等
- 選考プロセス
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適正検査：有り【筆記試験、 適性試験】
面接回数：原則2回（1次面接web対応可）
