募集要項
- 募集背景
- 部門強化【今後さらなる成長に向けて設計から検収まで迅速に対応できる組織体制の構築、業容の拡大に伴い営業職の増員を図る必要がある為】
- 仕事内容
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空調、ホイストクレーン、他コンプレッサーやLED照明など幅広い商材を提案し、製造業のお客様のニーズに応える営業職をお任せします。・顧客からの問い合わせ対応やメーカーからの依頼に基づき、製造業のお客様に提案営業を行います
・お客様のご要望やお悩みをヒアリングし、最適な商材を提案します。現地調査や見積作成、納期調整、納品フォローまで一貫して対応します
・提携のお取引メーカー様とも連携しながら営業活動を行っていきますが比較的提案は聞いて頂きやすい環境です
- 応募資格
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- 必須
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＜必 須＞
・営業経験者
・施工管理の実務経験
＜歓 迎＞
・商社やメーカーでの営業経験
・空調設備や照明器具など電気、機械にかかわる製品などの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 倉敷市
- 勤務時間
- 08:30－17:30
- 年収・給与
- 年収：450万円～630万円
- 待遇・福利厚生
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昇給：1回（4月）
健康保険
雇用保険
厚生年金
労災保険
定年60歳(希望者全員の継続雇用65歳まで)
退職金制度(勤続年数5年以上)
財形貯蓄制度
退職金共済制度
通勤手当 上限30,000円/月
住宅手当 10km圏内賃貸の場合一律15,000円(※本人契約)
家族手当
扶養手当 世帯主19,000円支給 ※規定による
キャリアコンサルティング制度（職務の一環として社外にて研修実施）
資格取得支援制度
時短勤務制度・育児休業制度(取得実績有り)
社員旅行(会社負担) 等
- 休日休暇
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年間120日
週休2日制 土曜、日曜、祝日
※会社カレンダーによる
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、慶弔休暇、特別休暇(アニバーサリー休暇)、産休・育児休暇制度、育休後復帰率100% 等
- 選考プロセス
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適正検査：有り【筆記試験、 適性試験】
面接回数：原則2回（1次面接web対応可）
