サーバ・ネットワークエンジニア
【横浜×ハイブリット】サーバエンジニア(設計構築)/クラウド・仮想化・IaCにも広げられる環境
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掲載期間:26/03/25~26/04/07求人No:HSRJO-TM-20260325
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【横浜×ハイブリット】サーバエンジニア(設計構築)/クラウド・仮想化・IaCにも広げられる環境

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
横浜勤務・ハイブリッド・フレックス可。サーバ設計構築を軸にクラウドやIaCまで広げられる環境です。
■業務内容
サーバエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

・サーバ基盤の設計、構築、テスト
・担当領域における作業計画の立案
・案件に応じたクラウド / 仮想化基盤 / IaC / セキュリティ領域の対応
・将来的には提案、上流工程、PM / PL業務へのキャリア拡張も可能

対応案件は、金融、公共、物流、製造など幅広く、
オンプレミスだけでなく、クラウド、コンテナ、IaC、自動化、ゼロトラスト、SASEなどの技術トレンドにも触れられる環境です。


■配属想定部署
ご経験・ご志向に応じて、以下いずれかの組織へ配属予定です。

・サーバ / クラウド / ミドルウェア中心の組織
・ストレージ / HPC / NW / セキュリティまで含む組織
・グローバル案件や大規模PJを扱う組織
・企画 / 構想など上流から関われる組織

※詳細は選考内でご経験に応じてご説明します。


■このポジションの魅力
・サーバ設計構築を軸に、クラウド、仮想化、IaC、セキュリティまで広げられる
・金融、公共、製造など幅広い業界の案件に携われる
・プライム案件や上流工程に関われるチャンスがある
・フレックス、ハイブリッド勤務、平均残業19.3hで働きやすい
・将来的にリーダー / PM / アカウントSEへのキャリアも可能

応募資格
必須
・サーバの設計構築経験(目安3年以上)
歓迎
・サブリーダー、リーダー、PL/PMの経験
・作業計画の立案経験
・顧客への提案活動経験
・仮想化基盤(VMware / Hyper-V / Nutanix等)の設計構築経験
・AWS、Azureの設計構築経験
・AWS / Azure関連資格
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい、もしくは東京か神奈川のクライアント先
※プロジェクトにより異なる場合もあります
・リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッドワークが可能です。
・全社平均残業時間:月19.3h
勤務時間

標準労働時間7.5h(休憩60分)
フレックスタイム制(コアタイム無し)
フレキシブルタイム7:00~20:00
全社平均残業時間:月19.3h(2024年実績)
年収・給与
500万円 ~ 699万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
借家手当(適用条件あり)、特別勤務手当、育児・介護・子育てパパ支援金、アップデート手当、通勤交通費、出張手当、ほか

【他制度等】
独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり

【研修】
年次研修、キャリア研修、先進技術研修、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度など

※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

育休取得率:女性100% 、男性91%
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇、生理休暇など

【有給休暇】
有給休暇(初年度20日、最高40日)、半日単位で取得可能
徳俵休暇(繰越年休積立制度)

【育児・介護支援に関する制度】
産前産後休暇制度
時短勤務制度(小学6年生まで)
育児休業制度(2歳になるまで)
子の看護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
不妊治療休暇
介護休業制度
時短勤務制度
介護休暇5日/年(時間単位で取得可能)
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・業務改善、構想策定等のシステム全般に関するコンサルティング
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守
・ソフトウェア及びハードウェアの開発、販売及びサービス提供
・情報システムに関するアウトソーシング及びクラウドサービスの提供
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザ ウエスト・オフィスタワー11階
東京本社
〒106-6038 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー38F
横浜支店
〒220-6004 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA4階
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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