募集要項
- 募集背景
- ・黒字転換に向けた経営再建のための構造改革活動だけではなく、所来の当社の成長戦略を顧客・地域・製品の軸で描き、牽引できる人材を募集。
- 仕事内容
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●会社の経理部門の責任者として同部門を統括
1．関係会社管理
・関係会社の運営管理（議決権行使含む）
・関係会社の総会・取締役会議事報告管理、事務手続き
・上記業務の中でも特に、連結決算業務の改善策、子会社決算指導計画の立案・実行・定着化、経理部員の指導・
育成、組織の最適化、会計監査人等と折衝を行う
2．原価分析と管理
・採算データ集計・分析（月次、年度、車種別、製品別損益把握）
・原価差異把握・分析（標準原価、実際原価）
3．管理会計
・年度利益管理（連結計画作成、年度業績予測、開示値検討）
・予算統制・収益管理（予算統制、事業収益管理、連結子会社管理
- 応募資格
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- 必須
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・製造業の経理部門における業務経験（管理会計・財務会計両面）。
・単体、連結決算に関する一定の知識。
・ビジネスレベルの英語力および海外拠点での経理実務経験（英語圏が望ましい）。
- 歓迎
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・自動車業界での勤務経験。
・20名前後の組織のマネジメント経験。
・国際税務に対する一定の知識。
・経営企画業務経験。
・財務領域の経験（支払・金銭出納、債権管理、為替、資金計画・運用・調達等）。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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事業所：本社
所在地：神奈川県 高座郡 寒川町宮山
最寄駅：JR 相模線 宮山駅 徒歩10分
喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
備考：※マイカー通勤可。新型コロナウィルス対応による在宅勤務あり
- 勤務時間
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就業時間：8:00～17:00（休憩1時間）
（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）
休憩：60分
残業：有
- 年収・給与
- 1,000万円 ～ 1,200万円 （目安）※スキル・経験により決定
- 待遇・福利厚生
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【保険制度】・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
制度、設備
在宅勤務 （一部従業員利用可）自転車通勤可 （全従業員利用可）服装自由 （一部従業員利用可）
出産・育児支援制度 （全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助 （全従業員利用可）従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可）
その他制度
退職金：有
寮・社宅：無
その他制度：【昇給】年1回 【定年制】60歳 【再雇用制度】65歳まで
制度備考：【その他福利厚生】
・健康診断・社内食堂・育児・介護休業制度・厚生施設・社員持株制度・財形貯蓄制度・貸付制度（一般、住宅）
・介護保険・企業年金・車輌購入低利融資・慶弔見舞金・在宅勤務制度
- 休日休暇
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休日：122日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季、年末年始休暇
その他（GW、指定休日カレンダー）
有給休暇：有（～15日）（入社直後2日～15日）
