募集要項

仕事内容: 病院内の設備点検・保守・修理など全般的に管理して頂きます。
(1) ライフライン設備の管理
電気設備（受変電設備、非常用発電機、無停電電源など）、空調設備（温度・湿度・清浄度の管理）
給排水設備、医療ガス（酸素・窒素・吸引など）
(2) 設備の点検・保守・修理
日常点検（巡回チェック）、定期点検（法定点検含む）、故障対応（緊急トラブル対応）
部品交換や更新計画
(3) 法令対応・安全管理
消防設備点検、電気・ボイラーなどの法定検査、感染対策に関わる設備管理（空調・排気など）
労働安全管理
(4) 医療機器との連携
医療機器の電源・設置環境の確保、機器トラブル時のインフラ側対応、新規導入時の設備調整
(5) エネルギー管理・コスト管理
電気・ガス・水道の使用量管理、省エネ対策（ESCOなど）、設備更新の投資計画
(6) 災害・非常時対応
停電時のバックアップ運用、地震・火災時の設備対応、BCP（事業継続計画）の実行
(7) 清掃・衛生・環境管理との連携
清掃業務の管理、廃棄物（医療廃棄物含む）の処理管理、害虫・感染対策

応募資格

年収・給与: 350万円～ 450万円
＜内訳＞
基本給+調整手当+住宅（一律）手当 +ベースアップ手当
固定残業代なし

＜その他の手当＞
通勤手当　実費支給　上限月額50,000円
昇給制度　0.50％～1.50％（実績）
賞与制度　年2回　計 4.40ヶ月分（実績）

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金（確定拠出年金）
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 60歳）
再雇用制度あり（上限 65歳まで）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）※法人敷地内全面禁煙
職務給制度あり

休日休暇: 日曜日、祝日、その他
毎月8日以上（当院規定により、8日から10.5日給付）
年間休日108日
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日

会社概要

事業内容・会社の特長: 【病院】一般内科、呼吸器内科、神経内科、整形外科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、循環器内科、一般外科、放射線科、消化器内科、泌尿器科、健診・検診・人間ドック、リウマチ科、アレルギー科、在宅医療、総合診療科、慢性期、回復期