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◆Data Analysis【COO直下】AI×業務改革で全社を変革するBPR推進担当
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掲載期間:26/03/25~26/04/07求人No:DFKOA-2026-1533
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◆Data Analysis【COO直下】AI×業務改革で全社を変革するBPR推進担当

大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
全社の業務効率と成果を最大化するため、AIと業務改革を掛け合わせたプロジェクトを推進していただきます。このポジションでは、単なる改善提案に留まらず、課題発見から設計、実行、定着までを一貫して担います。

経営直下の組織に所属し、各事業部の責任者と連携しながら、全社横断で業務変革を進めます。特に営業組織を中心に、既存の業務フローを分解し、ボトルネックを特定したうえで、AIやツールを活用した最適な業務設計を行います。

また、生成AIやノーコードツールを活用し、手作業で行われている業務の自動化や効率化を推進します。単なるツール導入ではなく、実際の業務に適用し、成果が出る状態まで落とし込むことが求められます。

具体的には以下の業務を担当します。
・各部門の業務整理と課題抽出
・業務プロセスの可視化とボトルネック分析
・生成AIやツールを活用した業務設計と自動化
・GASやSlack連携を用いた業務改善施策の実装
・スプレッドシートやCRMツールとの連携管理
・経営陣との定例ミーティングの設計とファシリテーション
・改善施策の効果測定と継続的な改善
・プロジェクトチームの立ち上げと推進

この仕事の特徴は、全社に影響を与える施策に直接関われる点です。現場の業務改善にとどまらず、経営視点での意思決定に関与しながら、会社全体の成長に貢献できます。

AIを活用した業務改革は、今後の企業競争力を左右する重要な領域です。その中心で、課題解決力と実行力を高めながら、事業成長をリードしていく役割を担います。
応募資格
必須
■必須条件
・業務改善、業務設計、コンサル、事業企画、営業企画、プロダクトなどの実務経験
・AI技術に関する基礎知識

■歓迎条件
・HR領域での業務経験またはコンサル経験
・組織横断プロジェクトの推進経験
・SaaS導入や要件定義の経験
・AIプロジェクトの企画または推進経験
・PythonやGASなどの開発経験

■求める人物像
・論理的に課題を整理できる方
・考えるだけでなく実行できる方
・変化を楽しみながら主体的に動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
600万円 ~ 1049万円
休日休暇
年間休日124日 土日祝休み

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ノンデスク産業と呼ばれる領域に特化し、採用支援を軸とした事業を展開しています。物流、建設、製造、サービスなど、日本の基幹産業を支える分野では慢性的な人手不足が続いており、採用の難易度は年々高まっています。

この課題に対し、単一のサービスではなく、多様な手法を組み合わせた支援を提供している点が特徴です。求人広告やイベント、SNS運用、DX支援など、複数のアプローチを統合することで、企業ごとに最適化された採用戦略を実現しています。

また、単なる人材確保にとどまらず、採用活動を通じて企業の売上拡大や組織強化につなげることを重視しています。そのため、営業担当は顧客の経営課題に深く関わり、長期的なパートナーとして伴走する役割を担います。

現在は急成長フェーズにあり、組織拡大とともに新サービスの開発や事業領域の拡張も進んでいます。営業だけでなく、企画やマネジメント、新規事業へのチャレンジ機会も豊富に存在します。

特徴は以下の通りです。

・ノンデスク産業に特化した採用支援
・複数サービスを組み合わせた提案型ビジネス
・経営課題に踏み込むコンサルティング営業
・急成長フェーズによるキャリア機会の豊富さ
・成果次第で早期にマネジメントや新規事業へ挑戦可能

社会にとって不可欠な産業を支えながら、自身の市場価値を高められる環境が整っています。成長意欲の高い方にとって、大きな飛躍の機会となるフィールドです。
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株式会社つなぐ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314363紹介事業許可年:2022年
設立
2022年
資本金
1,500万円
代表者名
岡本裕
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
採用戦略支援事業(RPO)
求人広告代理事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314363
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
本社
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-8 後楽ビル2F
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