募集要項
- 仕事内容
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物流業界の人手不足や生産性課題を解決するため、
HRとDXを掛け合わせた事業を展開する組織にて、
事業全体の成長を牽引していただきます。
このポジションでは、単なるマネジメントではなく、
経営視点で事業戦略を設計し、組織を動かす役割を担います。
売上や利益に直結する意思決定を行いながら、
キャリアコンサルタント組織を率いていただきます。
主に担う業務は以下の通りです。
・事業目標達成に向けた戦略立案と実行
・KPI設計、数値管理、進捗モニタリング
・メンバーの育成、評価制度設計、組織マネジメント
・採用戦略の立案、面接対応、採用基準の設計
・営業戦略やマーケティング施策の企画と推進
・開発、マーケティング、コーポレートとの連携
また、既存事業の拡大にとどまらず、
業務効率化や仕組み化の推進、新規事業の企画など、
事業成長に必要なテーマへ幅広く関与できます。
組織は急成長フェーズにあり、
整っていない部分も多く存在します。
そのため、自ら課題を発見し、改善し、
仕組みとして定着させる力が求められます。
経営陣との距離が近く、意思決定スピードも早いため、
自らの提案が即座に事業に反映される環境です。
人材ビジネスの枠を超え、
業界構造そのものにインパクトを与える経験ができる、
非常に裁量の大きい役割です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・営業やコンサルなどの経験がある方
■歓迎条件
・人材紹介事業におけるマネジメント経験
・2桁億円規模のPL責任を担った経験
・人材業界での実務経験
・物流などレガシー産業への営業経験
・新規事業立ち上げ責任者またはマネージャー経験
■求める人物像
・最後までやり切る責任感を持つ方
・結果に至るプロセスを楽しめる方
・課題を自ら発見し解決できる方
・組織と事業の両面に関心を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1249万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み