募集要項
- 仕事内容
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ノンデスク産業に特化した採用プラットフォームを展開するHRテック事業にて、
事業成長を支える戦略推進を担っていただきます。
このポジションでは、営業組織の成果最大化を目的として、
数値管理、戦略立案、オペレーション設計を横断的に推進します。
単なる分析担当ではありません。
事業の課題を構造的に整理し、
改善施策を企画し、
実行までリードする役割です。
事業部長と連携しながら、
立ち上げフェーズの人材事業を中心に、
複数の新規事業の成長を支援します。
そのため、
データ分析力、
事業理解、
関係者調整力が重要になります。
主な業務は以下です。
・営業組織のKPI設計と目標設定の支援
・営業進捗のモニタリング体制の構築
・売上や顧客データの分析
・ボトルネックの特定と改善提案
・マーケティングチームとの施策連携
・開発チームとの機能改善ディスカッション
・経営陣への数値レポート作成
・CRMなど顧客管理システムの運用設計
・営業オペレーションの整理と改善
・新規施策の企画と実行
この仕事の特徴は、
「事業の仕組み」をつくることです。
営業、マーケティング、プロダクト、
経営の間に入り、
事業成長を仕組みで支えます。
また、新規人材事業の立ち上げに関われるため、
0→1フェーズの事業づくりを経験できます。
複数の事業を横断して
数値分析、仮説検証、
戦略立案を経験できるため、
将来的に
事業責任者
プロダクト責任者
経営企画
などのキャリアを目指す方に
最適な環境です。
事業を「運営する側」ではなく、
「成長させる側」に立つ仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・事業推進または事業企画などの経験
■歓迎条件
・人材紹介事業またはHRテック事業の経験
・営業企画またはセールスの経験
・ファネル分析などのプロセス分析経験
・マーケティング企画の経験
・マーケティングチームとのプロジェクト推進経験
■求める人物像
・物事を構造的に整理できる方
・データ分析が得意な方
・数値から課題を発見できる方
・他部署と連携しながら成果を出せる方
・新しい事業づくりに興味がある方
・知的好奇心を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1049万円
- 休日休暇
- 年間休日124日 土日祝休み