募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う事業拡大（増員）
- 仕事内容
-
マンションフロント業務■職務内容：
・マンションフロント業務
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
■働き方
◎無理な工事提案などはなし
自社Gの物件の為、他社との競争が少なく、そのため安定した管理費用が確保できるため、無理な工事提案などはございません。
◎臨時対応少なめ
新規物件のため、水漏れなどが少ないです。
◎土日祝休み/フレックス制あり
■当社について：
当社は中部電力Grの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・管理業務主任者の資格をお持ちの方
・マンションフロント職
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリアの形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- マンション管理のプロフェッショナルとして腰を据えて活躍したい方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- マンションフロント
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門五丁目1番4号 東都ビル7F
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
- 選考プロセス
-
ご応募
↓（弊社経由でご案内可能か確認させていただきます。）
担当よりご案内
↓
弊社エージェントとのご面談
↓
企業様へご推薦・ご選考
↓
内定承諾後、ご就業
