募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆顧客の人事戦略・人事業務プロセスを詳細に理解し、課題とあるべき姿を定義したうえでAI活用方針を策定する
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◆クライアント独自の判断基準を反映したスキル・経験・意向などの測定基準を定義
◆測定した情報を活用した配置・育成・採用施策の実装まで伴走する
◆研修レコメンドAI、キャリア採用支援AIなどTMP派生サービスの企画・Go-to-Marketを推進し、“構想→実装→スケール”を実現する
◆AI戦略コンサルティング部が手がける他プロジェクト（新規事業開発、全社AI戦略立案、DX再構築など）にも参画し、TMPに閉じない経験とナレッジを蓄積する
※上記全てを一人で担う訳ではなく、チームで担っていただきます
＜携わるビジネス・サービス・テーマ＞
・TMP事業開発：TMPビジネスの戦略構築、営業・生産・開発などの各種施策のリード
・生成AIによる人材・業務情報分析でデータドリブンンの人的資本経営/人材ポートフォリオ運用を支援
・プロジェクトのPMO：戦略、業務、システム、AIを横断したプロジェクトの統括と推進
・データサイエンス/AI構築：生成AIを活用した人材・業務情報の可視化・分析と各種施策を支援するAIの構築
・AI分析基盤構築・運用：非構造データの統合・活用のためのAI分析基盤構築・運用
＜仕事の魅力・やりがい・キャリアパス＞
●特許出願済みの最先端の生成AI技術を活用し、“構想→実装→スケール”の全工程で業界を変革できる
●戦略・業務・システム・AIの専門家と協働し、一貫支援で真の成果にコミットできる
●TMP本体のみならず派生サービスや各種施策の責任者候補として事業創造に挑戦できる
●離職防止・エンゲージメント向上・生産性向上を同時に実現し、企業と社員双方に価値を生む社会的インパクトを実感できる
●官公庁案件や顧客との共同事業開発など多様なチャレンジフィールドで経験を拡張できる
【配属想定組織】
コンサルティング事業本部 AI戦略コンサルティング部 Talent Market Place（TMP）チーム
【組織の概要】
AI戦略コンサルティング部は、AI／デジタル技術とデータを活用し、企業の飛躍的成長を支える革新的経営モデルを構築す...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]
■データ分析またはAI関連プロジェクトで要件定義から実装支援まで完遂した実績 または、
■経営層/人事部/現場を巻き込んだプロジェクト運営（PMO）で、課題解決をドライブした経験 または、
■人事またはAI関連プロジェクトにおいて外部パートナーを含む多様なバックグラウンドを持つチームで協働した経験 または、
■新規事業の事業開発（特に企画・営業）を推進した経験
[歓迎要件]
□生成AI／自然言語処理（NLP）のPoCまたは商用導入経験
□タレントマネジメントシステムや人事データ基盤の導入・運用経験
□情報システム要件定義、ツール導入、アジャイル開発経験
□プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）として複数案件を統括した経験
□英語での提案・交渉経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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760万円～1600万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは目安です。前職の給与・スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定致します。 ※メンバー職はフレックスタイム制を適用（コアタイム10：00～15：00、1日7：30労働）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤手当 ◎残業手当 ◎住宅手当 ■教育研修：コンサル・ITスキル講座、DX人材育成プログラム、社費留学生制度（海外）、語学研修、資格取得支援 など ■その他福利厚生：保養所（全国各地・ハワイ）、従業員持株会、財形貯蓄 など
■各種保険
■保険制度：健康保険、労災保険、雇用保険
■年金制度：厚生年金、確定拠出年金（会社が拠出し付与。付与額は職種により異なる）、退職一時金（確定拠出年金とは別に会社が拠出し付与。付与額は職階により異なる）
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土日、祝日） ◎暑中休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎リフレッシュ休暇（有給連続5日間、土日含め連続9日間取得可） ◎育児休暇 ◎産前・産後休暇 ◎マタニティ有給休暇 ◎パートナー出産休暇 ◎介護休暇 ほか ◎有給休暇：初年度17日（入社時に付与。入社初年度はご入社月により付与日数が変動有）、在籍年数により最高23日付与
- 選考プロセス
- ■面接回数3■試験内容例）▼適性検査 ▼1次面接：現場部門 ▼2次面接：現場部門長クラス ▼最終選考：役員クラス ※Web面接完結 ※書類選考～内定まで目安35日
