募集要項
- 募集背景
- 「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている当部門の体制を更に強化するための増員募集です。
- 仕事内容
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自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループの人材開発・タレントマネジメントなどを担って頂きます。■人材開発戦略の策定
会社のビジョンや目標に基づく人材開発戦略の策定、効果的な人材育成体系の再構築
■人材育成施策の企画・実施
階層別研修・専門研修等、必要な人材育成施策の企画と実行（講師業務を除く）
■キャリア形成支援
従業員のキャリア形成ならびに成長を支援
■その他、タレントマネジメントやモチベーションアップ施策に関する業務
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における人材育成・能力開発関連の実務経験（講師の経験は不要です）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：550万円～700万円(一律手当込)
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：37万円～48万円(手当含む) ※20時間の固定残業代込み
給与には20時間の固定残業代（50,363円～65,336円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者の場合、残業代の支給無し
昇給：年1回
賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
通勤手当
住宅手当（当社規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)
休暇 夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
・年間休日127日＋バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。